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Industrial Engineers a Gray Court, SC: stipendi H-1B
26 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Gray Court, SC. Stipendio base mediano offerto: $87.652; metà centrale $81.560–$92.536.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $73.694 |
| Livello II (qualificato) | $88.500 |
| Livello IV (pienamente competente) | $114.304 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| ZF Transmissions Gray Court, LLC | 23 | $87.173 |
| Fibertex Nonwovens Inc. | 2 | $86.912 |
| ZF North America Inc. | 1 | $88.500 |
Titoli di lavoro
- Engineer II - Plant Quality4
- Senior Supplier Development Engineer2
- Quality Engineer2
- Engineer II - Manufacturing2
- Engineer I-Plant Quality2
- Engineer III - Projects1
- Change Control Engineer II1
- Engineer I - Packaging1
- Quality Engineer APQP1
- Global Process Owner Quality Assurance1
- Engineer III - Quality Planning1
- Supplier Quality Engineer II1
- Engineer - Plant Quality1
- Lead Specialist/Supervisor- Six Sigma1
- Engineer-Supplier Qual1
Sponsor H-1B a Gray Court, SC →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).