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Industrial Engineers a Rockville, MD: stipendi H-1B
38 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Rockville, MD. Stipendio base mediano offerto: $109.221; metà centrale $95.909–$119.094.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $84.999 |
| Livello II (qualificato) | $102.793 |
| Livello III (esperto) | $133.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $135.002 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Implify Inc | 7 | $95.909 |
| Meso Scale Diagnostics, LLC | 6 | $119.094 |
| RevereIT LLC | 4 | $109.221 |
| Splint Pharma LLC | 3 | $90.272 |
| Sathram Corporation | 3 | $102.586 |
| Sanaria, Inc. | 2 | $127.868 |
| Unicon Pharma Inc | 2 | $114.920 |
| Cangene bioPharma LLC | 1 | $135.013 |
| The Veritas Healthcare Solutions LLC | 1 | $89.398 |
| Azzur Consulting LLC | 1 | $100.000 |
| Sport Squad Inc | 1 | $84.999 |
| Priamba Soft LLC | 1 | $97.760 |
| Innovative Cellular Therapeutics, Inc. | 1 | $77.355 |
| The United States Pharmacopeial Convention | 1 | $135.427 |
| Arcellx, Inc. | 1 | $150.000 |
| MaxCyte, Inc. | 1 | $134.576 |
| Critical Systems, LLC | 1 | $102.586 |
| Intellian Technologies USA, Inc. | 1 | $113.000 |
Titoli di lavoro
- Computer System Validation Consultant - Quality Validation6
- Validation Engineer5
- Engineer II - Validation5
- Validation Test Engineer4
- Validation Engineer II2
- Industrial Engineer2
- Validation Specialist2
- Sr. Validation Engineer1
- CQV Consultant1
- QA Manufacturing Engineer1
- Quality Specialist1
- Validation Consultant1
- Validation & Regulatory Affairs Engineer1
- Senior Continuous Manufacturing Manager1
- Senior Specialist, MSAT and Manufacturing1
Sponsor H-1B a Rockville, MD →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).