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Stipendi H-1B per Industrial Engineer
1.746 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Industrial Engineer. Stipendio base mediano offerto: $87.360; metà centrale $76.960–$98.850.
Richieste (LCA)1.746
Stipendio mediano offerto$87.360
Metà centrale degli stipendi$76.960–$98.850
Percentile dal 10° al 90°$69.948–$114.671
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| L&T Technology Services Limited | 125 | $85.862 |
| Caresoft Global Technologies Inc | 97 | $83.000 |
| Intel Corporation | 69 | $92.102 |
| Tesla, Inc. | 66 | $105.000 |
| The Productivity Team LLC | 51 | $97.760 |
| Apple Inc. | 30 | $137.055 |
| Alten Technology USA, Inc. | 28 | $76.648 |
| Exel, Inc. | 20 | $86.000 |
| Applied Materials, Inc | 20 | $119.106 |
| NYX, Inc. | 16 | $88.234 |
| Siemens Mobility, Inc. | 15 | $100.000 |
| IET, Inc. | 13 | $66.500 |
| Brose North America, Inc. | 12 | $89.622 |
| Micron Technology, Inc. | 12 | $103.484 |
| GDB International, Inc. | 12 | $68.110 |
| MASE Insights LLC | 12 | $70.000 |
| Artiminds LLC. | 11 | $88.130 |
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 10 | $117.645 |
| Onward Technologies, Inc | 9 | $70.034 |
| Safeway Inc. | 9 | $100.000 |
| Fii USA, Inc. | 9 | $69.000 |
| Pentangle Tech Services LLC | 9 | $96.500 |
| Wolfspeed, Inc. | 8 | $94.788 |
| Automann, Inc. | 8 | $98.325 |
| Jindal Tubular USA LLC. | 8 | $84.822 |
| CW Manufacturing, LLC | 8 | $82.638 |
| Invision Global Tech. Inc | 8 | $88.130 |
| Magna Exteriors America Holdings, Inc. | 8 | $110.000 |
| Kyyba, Inc. | 7 | $92.040 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 7 | $83.200 |
| XDIN, Inc. | 7 | $78.842 |
| Americold Logistics LLC | 7 | $87.110 |
| Systems Technology Group Inc | 6 | $86.320 |
| Industrial Management and Engineering Group, LLC | 6 | $65.000 |
| Lear Corporation | 6 | $76.812 |
| Inteplast Group Corporation | 6 | $72.914 |
| SMG Global Circuits, Inc. | 5 | $61.500 |
| Ace Hardware Corporation | 5 | $82.800 |
| Onur Ulgen, Inc. | 5 | — |
| Aesc US LLC | 5 | $114.400 |
| Robotic Process Automation LLC | 5 | $67.912 |
| Surlean Meat Company | 5 | $66.352 |
| Automation Technologies LLC | 5 | $65.187 |
| Worldwide Oilfield Machine Inc | 5 | $85.000 |
| Decostar Industries Inc. | 5 | $83.200 |
| Intellectt, Inc. | 5 | $88.400 |
| Penske Logistics LLC | 5 | $83.200 |
| Penumbra, Inc. | 5 | $97.198 |
| Segula Technologies USA, Inc. | 5 | $89.440 |
| Foxconn Assembly LLC | 5 | $73.278 |
| Hawkeye Hospitality Management Inc. | 4 | — |
| Cummins Inc. | 4 | $80.766 |
| Future Foam, Inc. | 4 | $74.984 |
| Intel NDTM US LLC | 4 | $93.486 |
| Osa Operations, LLC | 4 | $99.000 |
| Composite Aeronautic Specialists, LLC | 4 | $90.000 |
| Petco Animal Supplies Stores, Inc. | 4 | $90.000 |
| Lucid USA, Inc. | 4 | $103.126 |
| Data Science Technologies LLC | 4 | $66.550 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 4 | $87.412 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $74.776 |
| Livello II (qualificato) | $91.000 |
| Livello III (esperto) | $108.722 |
| Livello IV (pienamente competente) | $135.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 400 | $83.200 |
| FY2024 | 425 | $85.000 |
| FY2025 | 451 | $88.422 |
| FY2026 | 352 | $94.252 |
Città
- Houston, TX49
- Austin, TX41
- Wichita, KS38
- Hillsboro, OR30
- Cupertino, CA26
- Sparks, NV23
- Duncanville, TX21
- Auburn Hills, MI20
- Chandler, AZ20
- Normal, IL19
- Toledo, OH19
- Santa Clara, CA18
- Detroit, MI17
- Rio Rancho, NM17
- Cincinnati, OH17
- Sunnyvale, CA16
- Sturtevant, WI15
- Kinston, NC15
- Troy, MI14
- Fremont, CA14
- Warren, MI14
- Malvern, PA14
- Sacramento, CA12
- Nashville, IL12
- Dearborn, MI11
- Plymouth, MI11
- Arlington, TX11
- San Antonio, TX11
- Lathrop, CA10
- Livonia, MI10
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).