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Information Security Analysts a Westlake, TX: stipendi H-1B
67 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Westlake, TX. Stipendio base mediano offerto: $109.221; metà centrale $104.042–$130.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $100.575 |
| Livello II (qualificato) | $104.042 |
| Livello III (esperto) | $124.426 |
| Livello IV (pienamente competente) | $144.789 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FMR LLC | 12 | $104.042 |
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 12 | $123.372 |
| FMR LLC d/b/a Fidelity Investments | 12 | $106.995 |
| Fidelity Technology Group, LLC | 8 | $121.659 |
| Inspira Enterprise Inc | 5 | $100.998 |
| Charles Schwab & Company, Inc. | 4 | $178.375 |
| Wipro Limited | 4 | $95.368 |
| Levi Strauss & Co. | 2 | $141.000 |
| National Financial Services LLC | 1 | $88.046 |
| Mphasis Corporation | 1 | $130.000 |
| Fidelity Brokerage Services LLC | 1 | $94.585 |
| Deloitte & Touche LLP | 1 | $144.789 |
| Innova Solutions, Inc. | 1 | $104.042 |
| Wells Fargo Bank, N.A. | 1 | $144.789 |
| PeopleSERVE, Inc | 1 | $106.995 |
| Pyramid Consulting, Inc. | 1 | $106.995 |
Titoli di lavoro
- IT Audit Manager10
- Senior IT Audit Analyst4
- Principal Cybersecurity Analyst4
- Director, Technology Risk4
- Senior Manager, IT Audit3
- Sr. Manager, Security Development & Engineering Senior2
- Cyber Security Analyst L42
- Associate - Cybersecurity2
- Senior Technology Risk Analyst2
- Principal Technology Risk Analyst2
- Cybersecurity Penetration Tester2
- Director, Audit1
- Manager, Risk Operations1
- Manager, Cybersecurity Engineering1
- Cybersecurity Engineer1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).