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Mechatronics Engineers a Dallas, TX: stipendi H-1B
25 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Dallas, TX. Stipendio base mediano offerto: $106.480; metà centrale $88.878–$133.411.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $80.000 |
| Livello II (qualificato) | $95.624 |
| Livello III (esperto) | $115.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $138.715 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Texas Instruments Incorporated | 4 | $119.000 |
| Amazon.com Services LLC | 3 | $113.797 |
| O3 Technology Solutions LLC | 2 | $92.248 |
| Point Power Inc | 2 | $166.400 |
| Mavenir Networks, Inc. | 1 | $80.000 |
| General Electric International Inc. | 1 | $107.900 |
| Clearesult Consulting Inc. | 1 | $80.000 |
| Regions Bank | 1 | $133.411 |
| Southwest Airlines Co. | 1 | $133.411 |
| Inti Renewable Energy Texas | 1 | $85.280 |
| Computer Visionaries, LLC | 1 | $120.000 |
| Above Green, LLC | 1 | $138.715 |
| Sun Light & Power | 1 | $105.060 |
| CDM Smith Inc. | 1 | $138.715 |
| Curtain Wall Design & Consulting, Inc. | 1 | $88.878 |
| Isha Tech Ltd | 1 | $88.878 |
| Sunrun, Inc. | 1 | $64.000 |
| Pudu Robotics US, Inc. | 1 | $66.000 |
Titoli di lavoro
- Process Development Engineer2
- RPA Consultant2
- Control Systems Engineer III2
- Plant Engineer2
- Radio PHY Integration Engineer1
- Wind Multibody Simulation Model & S/w Development Engineer1
- Energy Engineer (SEM Statistical Analyst)1
- Robotics Process Automation Developer - 900171
- Sr Intelligent Automation Developer1
- Applications Engineer1
- Field Service Engineer1
- Operations Engineer II1
- Robotics and AI Engineer1
- Senior Commissioning Engineer1
- Solar Project Engineer1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).