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Mechatronics Engineers a Menlo Park, CA: stipendi H-1B
39 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Menlo Park, CA. Stipendio base mediano offerto: $144.373; metà centrale $116.230–$170.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $107.468 |
| Livello II (qualificato) | $132.100 |
| Livello III (esperto) | $166.600 |
| Livello IV (pienamente competente) | $187.500 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cyngn Inc. | 6 | $170.000 |
| Meta Platforms, Inc | 6 | $180.000 |
| Leland Stanford Jr. Univ/SLAC National Accelerator Lab | 6 | $114.432 |
| Pacific Biosciences of California, Inc. | 4 | $144.235 |
| Stanford University/SLAC National Accelerator Laboratory | 3 | $110.700 |
| RIOS Intelligent Machines, Inc. | 2 | $120.000 |
| Matic Robots, Inc. | 2 | $153.300 |
| Hexagon Bio, Inc. | 1 | $114.192 |
| Strateos, Inc. | 1 | $95.000 |
| Leia, Inc. | 1 | $145.000 |
| Intersect ENT, Inc. | 1 | $116.230 |
| Stryker Corporation | 1 | $205.000 |
| SRI International | 1 | $144.373 |
| Mainspring Energy, Inc. | 1 | $104.236 |
| Stanford Health Care | 1 | $142.397 |
| Magic Leap, Inc. | 1 | $250.000 |
| Aseon Labs, Inc. | 1 | $215.000 |
Titoli di lavoro
- Staff Engineer 34
- Staff Engineer 24
- Optical Engineer3
- Machine Learning Engineer3
- Sr. Software Engineer - Vehicle & Hardware2
- Senior Engineer, Photonics Design2
- Engineer II, Optics1
- Automation Engineer I1
- Automation Engineer1
- Engineer II, Optical1
- Product Manager1
- Senior, Quality Engineer - SBB1
- Staff Engineer 41
- Senior Staff Computer Vision Engineer1
- Senior Software Engineer – Perception1
Sponsor H-1B a Menlo Park, CA →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).