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Sales Engineers a Research Triangle Park, NC: stipendi H-1B
26 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Research Triangle Park, NC. Stipendio base mediano offerto: $131.248; metà centrale $120.141–$144.352.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $85.600 |
| Livello II (qualificato) | $113.838 |
| Livello III (esperto) | $132.752 |
| Livello IV (pienamente competente) | $162.042 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cisco Systems, Inc. | 26 | $131.248 |
Titoli di lavoro
- Business Development Manager4
- Technical Marketing Engineering Technical Leader3
- Solutions Engineer3
- Technical Marketing Engineer2
- Technical Solutions Architect2
- Leader, Solutions Engineer2
- Vendor Analyst2
- Cybersecurity Sales Specialist1
- Technical Solutions Specialist1
- Virtual Sales Specialist1
- Customer Delivery Advisor1
- Systems Engineer1
- Renewals Specialist1
- Customer Experience Customer Success Specialist1
- Account Executive - Architecture1
Sponsor H-1B a Research Triangle Park, NC →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).