Dati salariali H1B

Home › Professioni › Software Developers › Brookline, MA

Software Developers a Brookline, MA: stipendi H-1B

31 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Brookline, MA. Stipendio base mediano offerto: $121.000; metà centrale $112.986–$146.082.

Richieste (LCA)31
Stipendio mediano offerto$121.000
Metà centrale degli stipendi$112.986–$146.082
Percentile dal 10° al 90°$104.175–$160.200

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$111.378
Livello II (qualificato)$130.000
Livello III (esperto)$152.000
Livello IV (pienamente competente)$190.000

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
Robinhood Markets, Inc.2$156.500
airSlate Inc.2$122.600
New Solutions K122$112.986
Advantis Global, LLC1$114.400
ServiceNow, Inc.1$108.181
PayPal, Inc.1$130.000
Genyus LLC1$121.000
Avco Consulting, Inc1$108.181
Comcast Cable Communications, LLC1$90.646
Codex Corp.1$120.000
Greenhouse Software, Inc.1$141.400
RAKS Group LLC1$112.986
Optivent Group Inc1$90.646
Toast, Inc.1$146.082
Salesforce, Inc.1$147.763
The MathWorks, Inc.1$112.986
Yahoo Holdings Inc.1$118.425
Eustace Consulting, Inc.1—
Wasabi Technologies LLC1$85.000
NextEra Energy Project Management, LLC1$175.000
Third Eye Health Inc.1$120.000
Dropbox, Inc.1$145.000
Proformex LLC1$152.000
Amgen Inc.1$140.439
Payroc WorldAccess, LLC1$107.557
Microsoft Corporation1$202.160
Deloitte Consulting LLP1$205.000
Morningstar, Inc.1$131.082

Titoli di lavoro

Sponsor H-1B a Brookline, MA →

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).