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Software Quality Assurance Analysts and Testers a Des Plaines, IL: stipendi H-1B
31 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Des Plaines, IL. Stipendio base mediano offerto: $85.280; metà centrale $81.141–$96.921.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $73.000 |
| Livello II (qualificato) | $82.434 |
| Livello III (esperto) | $100.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $125.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Svanaco, Inc. | 7 | $82.500 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $88.088 |
| CDW LLC | 2 | $107.500 |
| Wheels LLC | 2 | $95.000 |
| La Marche Mfg. Co. | 2 | $72.831 |
| ThoughtLine Technologies Inc. | 2 | $82.202 |
| Krasan Consulting Services, Inc. | 2 | $82.368 |
| Populus Group LLC | 1 | $85.280 |
| Devoir Software Solutions LLC | 1 | $79.000 |
| Vision Service Plan | 1 | $140.000 |
| Ameo Solutions LLC | 1 | $73.000 |
| Samsara Inc. | 1 | $98.842 |
| Master Compliance, Inc. | 1 | $83.000 |
| LexisNexis Risk Solutions FL, Inc. | 1 | $142.120 |
| Dataformix Technologies,inc | 1 | $65.520 |
| Crescent IT Solutions Inc | 1 | $82.368 |
| Coyote Logistics, LLC | 1 | $115.000 |
Titoli di lavoro
- Quality Assurance Engineer/Tester6
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Sr. Quality Engineer I2
- Sr. Quality Assurance Engineer2
- Validation Engineer2
- Business Analyst2
- Automation Engineer2
- UAT Lead1
- Software Quality Assurance Tester1
- Senior SAP Analyst1
- Quality Assurance Analyst1
- Senior Quality Engineer1
- Software Validation Engineer1
- Quality Engineering Lead1
- Accessibility Specialist1
Sponsor H-1B a Des Plaines, IL →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).