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Software Quality Assurance Analysts and Testers a New Albany, OH: stipendi H-1B
29 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a New Albany, OH. Stipendio base mediano offerto: $95.350; metà centrale $85.925–$110.060.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $85.925 |
| Livello III (esperto) | $107.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $120.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Everest Technologies, Inc. | 10 | $100.000 |
| Akkodis, Inc. | 3 | $112.393 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $77.386 |
| Technosoft Corporation | 2 | $77.600 |
| Kanap Systems LLC | 2 | $85.925 |
| DVG Tech Solutions LLC. | 2 | $87.000 |
| Tekwissen LLC. | 1 | $76.149 |
| Purple Web Inc | 1 | $87.000 |
| AmplifyBio, LLC | 1 | $135.000 |
| ERP Analysts, Inc. | 1 | $95.701 |
| Amgen Inc. | 1 | $116.414 |
| Nationwide Insurance | 1 | $120.000 |
| American Electric Power | 1 | $120.000 |
| Lane Bryant Brands Opco LLc | 1 | $83.242 |
Titoli di lavoro
- QA Lead7
- QA Analyst3
- Quality Assurance Analyst2
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Consultant2
- Pim/stibo QA Analyst1
- QA Automation Engineer1
- Software QA Analyst & Tester (Analyst II)1
- Senior Validation Engineer1
- Performance Test Lead1
- Software QA Analyst and Tester1
- Software Quality Analyst1
- Soft Quality Analyst1
- Specialist QA 20516.3379.71
- QA Lead - RMS1
Sponsor H-1B a New Albany, OH →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).