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Stipendi H-1B per QA Analyst
1.289 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro QA Analyst. Stipendio base mediano offerto: $85.530; metà centrale $79.643–$95.326.
Richieste (LCA)1.289
Stipendio mediano offerto$85.530
Metà centrale degli stipendi$79.643–$95.326
Percentile dal 10° al 90°$72.000–$104.195
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Coforge Limited | 47 | $87.360 |
| Everest Technologies, Inc. | 21 | $92.500 |
| Innova Solutions, Inc. | 20 | $76.398 |
| Astir IT Solutions, Inc | 19 | $87.000 |
| CitiusTech Inc. | 17 | $92.000 |
| Metiz Technologies LLC | 13 | $70.000 |
| Dotcom Team, LLC | 12 | $100.000 |
| Racedog Limited | 12 | $84.500 |
| Neumeric Technologies Corporation | 12 | $83.100 |
| Collaborate Solutions Inc | 11 | $83.554 |
| Cigniti Technologies, Inc. | 11 | $85.962 |
| IT Cats LLC | 11 | $83.620 |
| Saransh Inc | 9 | $89.800 |
| Humetis Technologies, Inc. | 9 | $94.099 |
| GSK Solutions, Inc. | 9 | $81.765 |
| Skilltune Technologies Inc | 8 | $107.850 |
| Topsys IT Solutions LLC | 8 | $84.916 |
| Ventois, Inc | 8 | $87.922 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 8 | $85.000 |
| Lucid Technologies, Inc | 7 | $102.086 |
| Compunnel Software Group, Inc | 7 | $102.500 |
| Piorion Solutions,inc | 7 | $83.948 |
| Infomerica, Inc. | 7 | $84.906 |
| ICloud Technologies Corp. | 7 | $94.100 |
| BRUHAT Technologies Inc. | 7 | $82.255 |
| Allied Informatics, Inc. | 7 | $90.050 |
| Comprehensive Resources, Inc. | 6 | $97.053 |
| International Software Systems Inc | 6 | $87.000 |
| PODS Enterprises, LLC | 6 | $119.120 |
| Vantage Point Consulting Inc | 6 | $110.000 |
| Wilmer Technologies Inc | 6 | $89.735 |
| Acadia Technologies, Inc. | 6 | $78.206 |
| Aarna Priya Inc | 6 | $88.500 |
| Silicon Software Technologies Inc | 6 | $101.368 |
| Briozon Infotech LLC | 6 | $84.126 |
| Ace Software, LLC | 6 | $99.424 |
| 3i INFOTECH, INC. | 6 | $84.126 |
| Integration Developer Network LLC | 6 | $76.710 |
| United Wholesale Mortgage, LLC | 6 | $93.500 |
| Marvel Technologies, Inc. | 5 | $74.610 |
| Aia Solutions Inc | 5 | $110.000 |
| E-Nexus Inc. | 5 | $80.000 |
| Astir Technologies, LLC | 5 | $75.000 |
| Satin Solutions LLC | 5 | $97.100 |
| Sudhi Infomatics Inc | 5 | $99.840 |
| Cognier Inc | 5 | $80.059 |
| Shretech Inc | 5 | $81.328 |
| Unicorn Technologies,llc | 5 | $86.526 |
| Pyramid Technology Solutions, Inc | 5 | $80.610 |
| 3amigosit LLC | 5 | $85.000 |
| MSR Technology Group LLC | 5 | $86.923 |
| Unikon IT Inc | 5 | $82.368 |
| Shoubii Consulting Inc | 5 | $110.198 |
| Cool Minds LLC | 4 | $99.008 |
| Agiletal Technologies Inc. | 4 | $77.854 |
| Objectstream, Inc. | 4 | $76.190 |
| Cloud Bridge Solutions Inc | 4 | $79.248 |
| VLink Inc. | 4 | $85.000 |
| Variyas Global Solutions Inc | 4 | $80.175 |
| Kollasoft Inc | 4 | $82.930 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $75.600 |
| Livello II (qualificato) | $85.925 |
| Livello III (esperto) | $100.807 |
| Livello IV (pienamente competente) | $118.498 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 363 | $85.000 |
| FY2024 | 345 | $83.340 |
| FY2025 | 318 | $86.923 |
| FY2026 | 220 | $87.360 |
Città
- Irving, TX46
- Dallas, TX39
- Atlanta, GA27
- Tampa, FL24
- Frisco, TX23
- Plano, TX22
- Houston, TX21
- Columbus, OH21
- Charlotte, NC19
- Princeton, NJ18
- Alpharetta, GA18
- Cumming, GA18
- Oaks, PA17
- Chicago, IL15
- Sterling, VA14
- Herndon, VA14
- Lewis Center, OH14
- Fairborn, OH14
- Farmers Branch, TX13
- New York, NY13
- Austin, TX12
- Mechanicsburg, PA12
- Quincy, MA11
- Sunnyvale, CA10
- Durham, NC10
- Piscataway, NJ10
- Edison, NJ10
- Phoenix, AZ10
- Salem, OR8
- Minneapolis, MN8
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).