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Software Quality Assurance Analysts and Testers a Rensselaer, NY: stipendi H-1B
22 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Rensselaer, NY. Stipendio base mediano offerto: $107.681; metà centrale $97.000–$111.946.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $65.000 |
| Livello II (qualificato) | $73.150 |
| Livello III (esperto) | $98.114 |
| Livello IV (pienamente competente) | $115.342 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| CSRA State and Local Solutions LLC | 7 | $108.590 |
| New York Independent System Operator | 5 | $119.311 |
| GCOM Software LLC | 2 | $110.064 |
| Delasoft, Inc. | 1 | $87.880 |
| AcuBahn, Inc | 1 | $72.072 |
| Master Compliance, Inc. | 1 | $65.000 |
| 3i INFOTECH, INC. | 1 | $73.150 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 1 | $97.000 |
| Tekhawks LLC | 1 | $98.114 |
| ND Global Consulting Services Inc. | 1 | $98.114 |
| LS Solutions, Inc. | 1 | $96.000 |
Titoli di lavoro
- IT Quality Analyst Senior5
- Senior Quality Assurance Automation Analyst5
- Software Test Engineer1
- IT Quality Assurance Manager1
- QA Analyst/Software Test Engineer1
- CSV Engineer1
- Sr. Test Engineer (automation Tester)1
- Test Engineer1
- Senior Software Quality Assurance Engineer and Tester1
- IT Quality Analyst Sr. Advisor1
- Quality Analyst1
- Validation / Quality Assurance Analyst1
- Computer Systems Validation Engineer1
- Software Validation Engineer1
Sponsor H-1B a Rensselaer, NY →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).