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Statisticians a Arlington, VA: stipendi H-1B
85 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Arlington, VA. Stipendio base mediano offerto: $120.600; metà centrale $104.425–$168.975.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $95.500 |
| Livello II (qualificato) | $115.000 |
| Livello III (esperto) | $178.400 |
| Livello IV (pienamente competente) | $185.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Amazon.com Services LLC | 24 | $178.200 |
| RiskSpan, Inc. | 13 | $104.400 |
| i360 Holdings, LLC | 7 | $170.000 |
| American Institutes for Research | 7 | $100.000 |
| Amazon Web Services, Inc. | 6 | $121.200 |
| The RAND Corporation | 4 | $105.872 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 3 | $116.375 |
| Gilead Sciences, Inc. | 3 | $111.488 |
| Illumina, Inc. | 2 | $115.275 |
| NavHealth Inc | 2 | $100.000 |
| Intone Networks, Inc. | 2 | $107.210 |
| TechData Service Company LLC | 2 | $115.000 |
| WCG Clinical, Inc. | 1 | $78.936 |
| IQVIA Inc. | 1 | $124.259 |
| ExlService.com, LLC | 1 | $89.690 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 1 | $163.700 |
| Johns Hopkins University | 1 | $83.200 |
| Cambium Assessment, Inc. | 1 | $135.000 |
| Humana Inc. | 1 | $111.488 |
| Adaptimmune LLC | 1 | — |
| CMFG Life Insurance Company | 1 | $125.000 |
| Optoro, Inc. | 1 | $132.840 |
Titoli di lavoro
- Manager III, Data Engineering9
- Data Analyst7
- Business Intelligence Engineer II6
- Researcher5
- Data Engineer III5
- Senior Analyst4
- Research Programmer, II2
- Data Engineer II2
- Data Scientist II2
- Quantitative Model Validation Manager2
- Senior Statistical Programmer2
- Statistician2
- Stat Programmer II2
- Senior Data Scientist2
- TechTraining Specialist III2
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).