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Stipendi H-1B per Account Director
104 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Account Director. Stipendio base mediano offerto: $130.000; metà centrale $115.000–$145.000.
Richieste (LCA)104
Stipendio mediano offerto$130.000
Metà centrale degli stipendi$115.000–$145.000
Percentile dal 10° al 90°$104.800–$180.000
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| LTIMindtree Limited | 10 | $120.702 |
| IPG Health, LLC | 4 | $140.301 |
| Freedman International Inc. | 4 | $110.000 |
| Indegene, Inc | 3 | $120.494 |
| Engine Shop II, LLC | 3 | $130.000 |
| The BMF Media Group LLC | 3 | $115.000 |
| Johannes Leonardo LLC | 3 | $140.000 |
| Larsen & Toubro Infotech Limited | 2 | $109.700 |
| Brunswick Group LLC | 2 | $109.000 |
| Propeller, Inc. | 2 | $182.000 |
| LearningMate Solutions, Inc. | 2 | $115.000 |
| Colangelo & Partners Public Relations, LLC | 2 | $116.800 |
| Anomaly Partners LLC | 2 | $165.000 |
| Rokt US Corp. | 2 | $119.933 |
| Randstad Digital, LLC | 2 | $140.000 |
| Intergraph Corporation | 2 | $150.103 |
| Passport Brand Design LLC | 2 | $140.000 |
| KPIT Technologies, Inc. | 2 | $133.000 |
| Tricentis USA Corp | 2 | $140.000 |
| Special Group USA, Inc. | 2 | $165.000 |
| CPL Professionals Inc. | 2 | $108.000 |
| IQVIA Inc. | 2 | — |
| Publicis, Inc. | 1 | $140.000 |
| Allison & Partners, LLC | 1 | $130.000 |
| The Boundary Inc | 1 | $92.290 |
| Definition Branding & Marketing LLC | 1 | $110.000 |
| Bbdo USA, LLC | 1 | $145.000 |
| Cutover, Inc | 1 | $130.000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $157.000 |
| Noë & Associates Inc. | 1 | $110.000 |
| Sunshine Partners Inc | 1 | $160.000 |
| Berlin Rosen LLC | 1 | $110.000 |
| Lucky Generals NY LLC | 1 | $130.000 |
| Racepoint Global, Inc. | 1 | $110.000 |
| Openx Technologies, Inc. | 1 | $112.000 |
| Parsable, Inc. | 1 | $130.000 |
| Mother Industries LLC | 1 | $250.000 |
| The Gate Worldwide, LLC | 1 | $180.000 |
| The GCI Group Inc. dba GCI Health | 1 | $118.000 |
| Havas Worldwide New York, Inc. | 1 | $145.000 |
| The Ogilvy Group, LLC | 1 | $125.000 |
| Pixel, Inc. | 1 | $120.000 |
| Chic Little Devil, LLC | 1 | $120.000 |
| TBWA Worldwide Inc. | 1 | $200.000 |
| Gershoni Creative, Inc. | 1 | $115.000 |
| McCann Healthcare LLC | 1 | $145.000 |
| Lemongrass Consulting US Inc. | 1 | $110.864 |
| The Gotham Group, LLC | 1 | $145.000 |
| Horizon Media LLC | 1 | $165.000 |
| Galileo Financial Technologies | 1 | $237.640 |
| Cummins & Partners LLC | 1 | $110.000 |
| 5W Public Relations | 1 | $91.770 |
| Forethought USA LLC | 1 | $120.000 |
| George P. Johnson Company | 1 | $115.500 |
| Overhaul Group, Inc. | 1 | $121.222 |
| Siegel & Gale, LLC | 1 | $145.000 |
| Wieden and Kennedy, Inc. | 1 | $184.538 |
| Situation Marketing LLC | 1 | $110.000 |
| Greenrose Communications, LLC | 1 | $100.000 |
| Jones Knowles Ritchie Inc. | 1 | $184.999 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $120.000 |
| Livello II (qualificato) | $140.000 |
| Livello III (esperto) | $120.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $119.611 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 31 | $115.000 |
| FY2024 | 29 | $140.000 |
| FY2025 | 21 | $135.000 |
| FY2026 | 16 | $144.690 |
Città
- New York, NY52
- San Francisco, CA7
- Los Angeles, CA4
- Edison, NJ3
- Elkridge, MD3
- Hartford, CT3
- Houston, TX2
- Princeton, NJ2
- Dallas, TX2
- Henderson, NV2
- Newport Beach, CA2
- Brooklyn, NY2
- Austin, TX2
- Jersey City, NJ2
- Glendale, WI1
- Venice, CA1
- Redmond, WA1
- Boston, MA1
- Clarksburg, MD1
- San Jose, CA1
- Downingtown, PA1
- Novi, MI1
- San Franciso, CA1
- Torrance, CA1
- Columbus, IN1
- Parker, CO1
- Oswego, IL1
- Schaumburg, IL1
- Fremont, CA1
- Sacramento, CA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).