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Stipendi H-1B per Account Manager
532 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Account Manager. Stipendio base mediano offerto: $115.000; metà centrale $80.000–$140.000.
Richieste (LCA)532
Stipendio mediano offerto$115.000
Metà centrale degli stipendi$80.000–$140.000
Percentile dal 10° al 90°$65.250–$166.000
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Google LLC | 131 | $131.000 |
| LatentView Analytics Corporation | 24 | $150.000 |
| NVIDIA Corporation | 15 | $196.000 |
| Cisco Systems, Inc. | 12 | $118.331 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 10 | $144.852 |
| HCL America Inc | 10 | $138.917 |
| Competere Group, Inc. | 7 | $64.938 |
| Pacific Investment Management Company LLC | 6 | $180.000 |
| Uber Technologies, Inc. | 6 | $93.415 |
| Bloomberg L.P. | 6 | $120.931 |
| GSA Force LLC | 5 | $50.000 |
| Adyen N.V. | 5 | $115.000 |
| JD Logistics United States Company | 5 | $63.045 |
| GrandArmy LLC | 4 | $125.000 |
| Umc Group (USA) | 4 | $130.354 |
| IBM Corporation | 4 | $141.518 |
| Deel US LLC | 4 | $132.500 |
| Free-2-Travel Holidays Group Inc | 4 | $70.000 |
| Harmonic AI, Inc. | 4 | $105.040 |
| Ram Laxmi LLC | 4 | $75.691 |
| Ma Laboratories, Inc. | 4 | $80.964 |
| Sensata Technologies, Inc. | 3 | $105.000 |
| Tagrisk LLC | 3 | $79.695 |
| Quantiphi, Inc. | 3 | $133.750 |
| Goertek Electronics, Inc. | 3 | $131.000 |
| Aon Insurance Managers (USA), Inc. | 3 | $72.800 |
| Good Guys and Yachts | 3 | $105.000 |
| Clicta Digital, Inc. | 3 | $64.002 |
| TSMC North America | 3 | $169.770 |
| Aesthetic Record LLC | 3 | $65.000 |
| Quartile, LLC | 2 | $120.000 |
| Rokt Corp. | 2 | $112.500 |
| Impetus Technologies, Inc. | 2 | $150.000 |
| Dualism Marketing, LLC. | 2 | $56.014 |
| GAC Solutions Inc | 2 | $81.213 |
| Unicom Technologies Inc. | 2 | $75.000 |
| KPIT Technologies, Inc. | 2 | $116.800 |
| H & M USA, Inc. | 2 | $74.880 |
| V-Tech Global Solutions Inc | 2 | $68.500 |
| Rand Worldwide Inc. | 2 | $88.390 |
| LTS Associate, Inc. | 2 | $104.728 |
| InvestingChannel, Inc. | 2 | $54.475 |
| Young & Rubicam LLC | 2 | $69.750 |
| Collabera LLC | 2 | $80.500 |
| Pragma LLC | 2 | $290.000 |
| Iron Horse Venture Group, LLC | 2 | $89.000 |
| The Designory, Inc. | 2 | $69.000 |
| Vida Glow USA LLC | 2 | $75.000 |
| TransPerfect Translations International, Inc. | 2 | $59.925 |
| L&T Technology Services Limited | 2 | $108.000 |
| Scott Dillion Incentives Inc. | 2 | $102.895 |
| AudioCodes, Inc. | 2 | $65.000 |
| World Sport Action Inc. | 2 | $64.811 |
| iData Tech, Inc. | 2 | $102.000 |
| Microsoft Corporation | 2 | $195.445 |
| Direct Connect Group LLC | 2 | $79.420 |
| RENEUANATAR Corporation | 2 | $150.000 |
| Particle Media, Inc. | 2 | $101.500 |
| Novogene Corporation Inc. | 2 | $105.000 |
| The Trade Desk, Inc. | 2 | $71.022 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $70.464 |
| Livello II (qualificato) | $111.966 |
| Livello III (esperto) | $138.341 |
| Livello IV (pienamente competente) | $157.124 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 117 | $112.000 |
| FY2024 | 134 | $111.500 |
| FY2025 | 158 | $119.904 |
| FY2026 | 96 | $116.000 |
Città
- New York, NY141
- San Francisco, CA30
- Santa Clara, CA16
- San Jose, CA14
- Los Angeles, CA13
- Miami, FL12
- Playa Vista, CA11
- Chicago, IL10
- Sunnyvale, CA10
- Austin, TX10
- Seattle, WA10
- Brooklyn, NY10
- Atlanta, GA9
- Redmond, WA7
- Doral, FL6
- Redwood City, CA6
- Houston, TX6
- Irving, TX5
- Cambridge, MA5
- Mountain View, CA4
- Novi, MI4
- Waltham, MA4
- Basking Ridge, NJ4
- Frisco, TX4
- Newport Beach, CA4
- Oxford, AL4
- Iselin, NJ3
- Attleboro, MA3
- Dallas, TX3
- Schaumburg, IL3
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).