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Stipendi H-1B per Application Developer Senior
78 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Application Developer Senior. Stipendio base mediano offerto: $106.912; metà centrale $100.096–$122.117.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Trustees of the University of Pennsylvania | 11 | $103.100 |
| Geisinger System Services | 9 | $104.291 |
| Geisinger Health Plan | 7 | $105.248 |
| Vibrant Tech LLC | 7 | $85.000 |
| Atos Syntel Inc | 7 | $122.117 |
| Independent Health Association, Inc. | 5 | $120.496 |
| Arthur J. Gallagher Service Company, LLC | 5 | $135.000 |
| Group Health Plan, Inc. | 3 | $90.000 |
| Business Intelligence Solutions Inc | 3 | $116.969 |
| ERP Analysts, Inc. | 3 | $97.490 |
| Atos IT Solutions and Services, Inc | 3 | $122.117 |
| University of Michigan | 2 | $88.252 |
| VRK IT Vision, Inc. | 2 | $103.594 |
| Effulgent Inc | 2 | $91.520 |
| Zensoft LLC | 1 | $99.000 |
| Unisoft Solutions LLC | 1 | $130.000 |
| GSS Infotech CT, Inc | 1 | $101.192 |
| Source Infotech Inc. | 1 | $103.000 |
| Maricopa County Community College District | 1 | $111.459 |
| Compnova, LLC. | 1 | $156.000 |
| Transnational Software Services Inc | 1 | $109.283 |
| SCI Shared Services, Inc. | 1 | $122.992 |
| Atos Solutions Inc. | 1 | $103.334 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $91.520 |
| Livello II (qualificato) | $103.050 |
| Livello III (esperto) | $122.117 |
| Livello IV (pienamente competente) | $104.291 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 22 | $103.438 |
| FY2024 | 18 | $104.174 |
| FY2025 | 15 | $111.459 |
| FY2026 | 20 | $122.117 |
Città
- Nashville, TN11
- Plano, TX10
- Philadelphia, PA10
- Frankfort, KY7
- Danville, PA4
- Buffalo, NY4
- Indianapolis, IN3
- Ann Arbor, MI2
- Lewisville, TX2
- Frisco, TX2
- Alpharetta, GA2
- Rolling Meadows, IL2
- Leander, TX1
- Apex, NC1
- Irving, TX1
- Berwick, PA1
- Dallas, TX1
- Boothwyn, PA1
- Orlando, FL1
- Chesterbrook, PA1
- Mechanicsburg, PA1
- Atlanta, GA1
- West Chester, OH1
- Austin, TX1
- Tempe, AZ1
- Parker, CO1
- Chicago, IL1
- Greensboro, NC1
- Ellicott City, MD1
- Wesley Chapel, FL1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).