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Stipendi H-1B per Associate, Software Engineer
1.582 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Associate, Software Engineer. Stipendio base mediano offerto: $124.800; metà centrale $104.499–$138.000.
Richieste (LCA)1.582
Stipendio mediano offerto$124.800
Metà centrale degli stipendi$104.499–$138.000
Percentile dal 10° al 90°$84.094–$150.000
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| JPMorgan Chase & Co. | 933 | $131.000 |
| Veeva Systems Inc. | 73 | $120.000 |
| ServiceNow, Inc. | 66 | $121.597 |
| Schweitzer Engineering Laboratories, Inc. | 17 | $88.546 |
| Red Hat, Inc. | 16 | $90.323 |
| Moody's Investors Service, Inc. | 14 | $92.781 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 14 | $94.370 |
| MarketAxess Corporation | 12 | $125.000 |
| HM Health Solutions, Inc. | 12 | $93.564 |
| REI Systems Inc. | 11 | $88.442 |
| U.S. Bank National Association | 10 | $94.577 |
| Morningstar, Inc. | 10 | $87.150 |
| Prodapt North America, Inc. | 9 | $60.000 |
| Msci, Inc. | 8 | $106.500 |
| SquareTrade, Inc. | 8 | $83.320 |
| Bentley Systems, Incorporated | 7 | $85.000 |
| Salesforce, Inc. | 6 | $139.860 |
| Wayfair LLC | 6 | $118.250 |
| Riot Games, Inc. | 6 | $137.259 |
| Turo, Inc. | 5 | $135.000 |
| SMBC Capital Markets, Inc. | 5 | $140.000 |
| NB Ventures, Inc. | 5 | $80.000 |
| GlobalLogic Inc. | 5 | $77.418 |
| Moody's Analytics, Inc. | 5 | $126.198 |
| Mindex Technologies, Inc. | 4 | $83.450 |
| Visual Concepts Entertainment | 4 | $88.991 |
| Fitch Group Services, Inc. | 4 | $85.000 |
| Cbre, Inc. | 4 | $84.614 |
| Cotiviti, Inc. | 4 | $81.788 |
| Platinum Infosys Inc | 4 | $94.203 |
| The University of Southern California | 4 | $85.675 |
| ResMed Digital Health Inc. | 4 | $103.230 |
| Indiana University Purdue University Indianapolis | 4 | $64.043 |
| Incedo, Inc. | 4 | $60.900 |
| Egen Solutions LLC | 4 | $93.320 |
| Blizzard Entertainment, Inc. | 4 | $115.044 |
| Marriott International, Inc. | 4 | $92.500 |
| HGS CX Technologies Inc. | 4 | $78.918 |
| Indiana University Indianapolis | 4 | $70.533 |
| Rx Savings, LLC | 3 | $83.425 |
| Activision Publishing Inc | 3 | $102.378 |
| InnCreTech LLC | 3 | $90.000 |
| Ledger Run, Inc. | 3 | $81.000 |
| Acxiom LLC | 3 | $73.000 |
| Rocket Mortgage, LLC | 3 | $76.916 |
| New York Independent System Operator | 3 | $87.500 |
| McKesson Corporation | 3 | $83.100 |
| ModernaTX, Inc. | 3 | $122.970 |
| IHeartMedia Management Services, Inc. | 3 | $75.000 |
| Camp Systems International Inc. | 3 | $98.072 |
| Comprehend PT Inc. | 3 | $71.941 |
| RGA Enterprise Services Company | 3 | $80.000 |
| Talroo, Inc. | 3 | $163.550 |
| Idetasystems LLC | 3 | $85.384 |
| Ancestry.com Operations Inc. | 3 | $90.000 |
| Xpanse, LLC | 3 | $63.225 |
| Traclabs Inc. | 2 | $101.475 |
| Stanford Health Care | 2 | $103.334 |
| Genesys Cloud Services, Inc. | 2 | $92.850 |
| Sixth Street Opportunities Partners, LP | 2 | $150.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $90.000 |
| Livello II (qualificato) | $110.926 |
| Livello III (esperto) | $130.500 |
| Livello IV (pienamente competente) | $140.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 838 | $130.000 |
| FY2024 | 414 | $120.000 |
| FY2025 | 208 | $98.637 |
| FY2026 | 97 | $96.208 |
Città
- Plano, TX233
- Jersey City, NJ146
- Wilmington, DE126
- Columbus, OH109
- New York, NY83
- Chicago, IL73
- Tampa, FL68
- Pleasanton, CA64
- Houston, TX60
- Palo Alto, CA60
- Seattle, WA31
- Santa Clara, CA26
- San Diego, CA25
- Austin, TX24
- San Francisco, CA21
- Boston, MA19
- Charlotte, NC15
- Atlanta, GA14
- Irving, TX13
- Pullman, WA12
- Newark, DE11
- Indianapolis, IN10
- McLean, VA10
- Westerville, OH8
- Los Angeles, CA8
- Minneapolis, MN7
- Raleigh, NC7
- Richardson, TX7
- Overland Park, KS6
- Irvine, CA6
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).