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Stipendi H-1B per AWS Data Engineer
114 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro AWS Data Engineer. Stipendio base mediano offerto: $100.069; metà centrale $88.504–$113.665.
Richieste (LCA)114
Stipendio mediano offerto$100.069
Metà centrale degli stipendi$88.504–$113.665
Percentile dal 10° al 90°$79.841–$135.200
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Populus Group LLC | 6 | $124.800 |
| Judge Technical Services Inc | 6 | $104.260 |
| Iris Software, Inc | 5 | $160.000 |
| ERP Analysts, Inc. | 4 | $106.828 |
| Analytics9 Solutions Inc | 3 | $103.000 |
| Sanav Technologies LLC | 3 | $106.974 |
| iPivot LLC | 3 | $96.710 |
| JICOR Solutions Inc | 3 | $100.069 |
| Shineteck Inc | 3 | $105.206 |
| Teksyncsoft Inc. | 3 | $85.000 |
| Thoughtwave Software & Solutions Inc | 2 | $94.016 |
| Pristen IT Systems Inc | 2 | $89.700 |
| N2Force Technologies Inc | 2 | $88.088 |
| Veridic Solutions LLC | 2 | $81.500 |
| Averon Solutions Inc | 2 | $122.000 |
| ExlService.com, LLC | 2 | $116.650 |
| Ven Solutions LLC | 2 | $82.056 |
| Antra, Inc. | 2 | $74.500 |
| Shoolin Inc | 2 | $91.406 |
| Squad Software, Inc. | 2 | $96.574 |
| Lares IT Solutions Inc | 2 | $101.098 |
| Pyramid Technology Solutions, Inc | 2 | $99.424 |
| Transcend IT Solutions LLC. | 2 | $88.088 |
| TechCognize Inc. | 2 | $101.910 |
| Hexacorp LLC | 2 | $71.500 |
| Hector Systems Inc | 2 | $74.214 |
| Norgate Technology Inc. | 1 | — |
| Pioneer Consulting LLC | 1 | $110.240 |
| Lorvish Technologies Inc | 1 | $101.421 |
| Sann IT Solutions Inc | 1 | $101.109 |
| Eficens Systems Inc | 1 | $95.000 |
| Vtechinfo Inc | 1 | $85.197 |
| Cloud Nine Tek LLC | 1 | $93.600 |
| Cloudspace LLC | 1 | $88.442 |
| Metapicks LLC | 1 | $101.200 |
| Technumen, Inc | 1 | $101.192 |
| Synectics for Management Decisions, Inc. | 1 | $120.000 |
| Cloudlabs, Inc. | 1 | $105.000 |
| Sena Info Technologies, Inc | 1 | — |
| Tekaccel Inc | 1 | $100.069 |
| Jennis technologies LLC | 1 | $75.275 |
| Ultimus Solutions Inc | 1 | $76.731 |
| Blooming Clouds LLC | 1 | $77.064 |
| Pronix, Inc. | 1 | $87.000 |
| Resolution Life Services US Inc. | 1 | $152.818 |
| Vista Applied Solutions Group Inc | 1 | $86.216 |
| Summit Human Capital | 1 | $182.000 |
| Keypixel Software Solutions LLC. | 1 | $105.227 |
| Tek Ninjas Solutions, LLC | 1 | — |
| Naztec International Group LLC | 1 | $105.997 |
| Career Connect Technologies LLC | 1 | $106.662 |
| Intelligenie LLC | 1 | $95.493 |
| Leap IT Inc | 1 | $96.678 |
| Sira Soft Solutions Inc | 1 | $81.286 |
| Corporate Computer Solutions LLC | 1 | $71.947 |
| W/h/i/p Systems, LLC | 1 | $106.000 |
| TekinvaderZ LLC | 1 | $90.000 |
| Altext Inc | 1 | $107.310 |
| Delta Computer Consulting, Inc. | 1 | $149.760 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $118.200 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $88.088 |
| Livello II (qualificato) | $100.069 |
| Livello III (esperto) | $133.120 |
| Livello IV (pienamente competente) | $160.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 22 | $95.527 |
| FY2024 | 30 | $100.069 |
| FY2025 | 31 | $96.574 |
| FY2026 | 24 | $108.451 |
Città
- Plano, TX15
- Malvern, PA14
- Charlotte, NC5
- New York, NY4
- Edison, NJ3
- Chicago, IL3
- Frisco, TX3
- Franklin, TN3
- Wilmington, DE3
- Atlanta, GA3
- Tampa, FL3
- Fort Mill, SC3
- Dublin, OH2
- Bolingbrook, IL2
- Columbus, OH2
- Elliott City, MD2
- Somerset, NJ2
- Rahway, NJ2
- Palm Bay, FL2
- Delaware, OH1
- Herndon, VA1
- Apex, NC1
- Winston-Salem, NC1
- Branchburg, NJ1
- Houston, TX1
- Bloomfield, CT1
- Fairfax, VA1
- Richardson, TX1
- Arlington, VA1
- Shrewsbury, MA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).