Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Design Manager

43 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Design Manager. Stipendio base mediano offerto: $110.000; metà centrale $91.560–$142.978.

Richieste (LCA)43
Stipendio mediano offerto$110.000
Metà centrale degli stipendi$91.560–$142.978
Percentile dal 10° al 90°$87.506–$181.314

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Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
M. Arthur Gensler Jr. & Associates, Inc.8$114.000
Voltera Power, LLC3$209.800
Fullerton Engineering Consultants LLC2$91.177
Code for America Labs, Inc.2$134.462
Vuori Clothing2$76.981
Thinkwell Group LLC2$91.520
Walter P. Moore & Associates, Inc.2$122.533
Jacobs Engineering Group Inc.2$208.989
Telegenixx, Inc.1—
Hester Street Collaborative1$80.000
Chicago Ornamental Iron, Inc.1$74.672
Webcor Construction LP1$124.675
University of Michigan1$107.500
KAI Design & Build Enterprises, LLC1$83.000
Pinterest, Inc.1$108.098
Phillips Partnership, P.C.1$98.000
Blainey North US LLC1$110.000
DPR Construction, A General Partnership1$181.314
BRDG Studios, LLC1$89.250
Flywheel Partner LLC1$89.898
USW-Menard, Inc.1$120.000
Credible Labs, Inc.1$184.000
Viking Automatic Sprinkler Company1$146.146
Interior Office Solutions, Inc.1$97.885
Springpoint Group LLC1$120.000
Switch, Ltd.1$163.200
Globeatelie LLC1$108.000
L&T Technology Services Limited1$90.000

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$104.949
Livello II (qualificato)$94.924
Livello III (esperto)$131.685
Livello IV (pienamente competente)$110.033

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY202310$91.520
FY20247$110.000
FY20259$110.000
FY202615$120.000

Città

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).