Home › Titoli professionali › Digital Marketing Specialist
Stipendi H-1B per Digital Marketing Specialist
235 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Digital Marketing Specialist. Stipendio base mediano offerto: $67.808; metà centrale $58.000–$76.877.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Flywire Corporation | 4 | $73.423 |
| Federal Express Corporation | 4 | $75.384 |
| BBK Enterprises, LLC. | 4 | $82.805 |
| PCOnline LLC | 3 | $46.634 |
| Nutrasumma, Inc. | 3 | $72.000 |
| Jiali & Zhulin LLC | 3 | — |
| Power4ever energy LLC | 3 | $60.000 |
| Smpl-C, Inc | 3 | $42.792 |
| Aiquire Inc. | 2 | $60.000 |
| Hygiena LLC | 2 | $85.000 |
| Clarkson University | 2 | $56.734 |
| Ascend Marketing, LLC | 2 | $78.750 |
| Azurion Group, Inc. | 2 | — |
| Cengage Learning, Inc. | 2 | $65.000 |
| Media Boost LLC | 2 | $81.250 |
| Maria Trina Burgos, P.A. | 2 | $61.589 |
| BB Crafts Inc. | 2 | $61.100 |
| Appellate Land Service LTD | 2 | $60.000 |
| Megatel Netcom Corporation | 2 | $57.000 |
| Waterfront Media, LLC | 2 | $68.000 |
| Abacus Business Computer LLC | 2 | — |
| Retail Space Solutions LLC | 2 | $71.400 |
| Ispring Water Systems, LLC | 2 | $70.000 |
| Everest Global Inc. | 2 | $58.386 |
| Kang Appliances LLC | 2 | $42.000 |
| textLIVING, LLC | 2 | $70.000 |
| Divine Glory Business Solutions LLC | 2 | $60.000 |
| Pareto Talent LLC | 2 | $100.000 |
| AdCellerant, LLC | 2 | $93.750 |
| FY International LLC | 2 | $54.883 |
| Daekyo America Inc. | 2 | $66.466 |
| Vinicio Paz Photography LLC | 2 | $62.400 |
| Ntegral Inc | 2 | $73.500 |
| Renesas Electronics America Inc. | 2 | $115.500 |
| Ammi Technologies Corp | 2 | $72.000 |
| Mings Consulting L.L.C. | 2 | — |
| Gps-St Wellness LLC | 2 | $66.000 |
| Hudson Taylor University, Inc. | 2 | — |
| India House, Inc. | 2 | $65.000 |
| GlobalFinancialGroupINC | 2 | $73.000 |
| iTalk Global Communications, Inc | 1 | $58.000 |
| Hygiena Marketing LLC | 1 | $85.000 |
| AHS Hospital Corp. | 1 | $62.379 |
| Chihuo Inc. | 1 | — |
| Shavi Star Inc. | 1 | $54.475 |
| MGMT Digital LLC | 1 | $61.000 |
| Gorbel, Inc. | 1 | $56.500 |
| Red Cube Production, Inc. | 1 | — |
| Tejjy, Inc. | 1 | $71.500 |
| Pringle Robotics Inc. | 1 | $70.000 |
| Turcios Income Tax Services, Inc. | 1 | $50.315 |
| First Environment, Inc. | 1 | $75.000 |
| A-Sha Foods USA Co., Inc | 1 | $85.000 |
| Choose App LTD. | 1 | $70.000 |
| Hailin Tattoo, LLC | 1 | $44.803 |
| The Thomas Collective LLC | 1 | $73.500 |
| Fresh2 Technology Inc | 1 | $72.925 |
| Ora Industries LLC | 1 | $44.803 |
| Biocytogen Boston Corp. | 1 | $66.950 |
| Wholesome Realty Management Inc | 1 | $60.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $60.000 |
| Livello II (qualificato) | $72.000 |
| Livello III (esperto) | $83.694 |
| Livello IV (pienamente competente) | $96.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 46 | $65.000 |
| FY2024 | 46 | $69.000 |
| FY2025 | 55 | $70.000 |
| FY2026 | 42 | $67.808 |
Città
- New York, NY23
- Chicago, IL11
- Los Angeles, CA7
- Diamond Bar, CA6
- Boston, MA4
- Jersey City, NJ4
- El Monte, CA4
- Tampa, FL4
- Austin, TX3
- Plano, TX3
- Newark, DE3
- Chino, CA3
- Elk Grove Village, IL3
- City of Industry, CA3
- Cumming, GA3
- Nashville, TN3
- Denver, CO3
- Irvine, CA3
- Milpitas, CA3
- McLean, VA2
- Potsdam, NY2
- Grapevine, TX2
- Falls Church, VA2
- Flushing, NY2
- Gardena, CA2
- Doral, FL2
- Syosset, NY2
- Philadelphia, PA2
- Brooklyn, NY2
- Danbury, WI2
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).