Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Head of Design

46 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Head of Design. Stipendio base mediano offerto: $185.000; metà centrale $130.500–$235.650.

Richieste (LCA)46
Stipendio mediano offerto$185.000
Metà centrale degli stipendi$130.500–$235.650
Percentile dal 10° al 90°$72.247–$268.000

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Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
Night Media, Inc.3$195.000
Training All People, Inc2$147.901
Alt Platform Inc.2$239.600
Roman 535, Inc.2$175.000
Hugo & Hoby, LLC2$66.592
AQP, Inc.2$250.000
Swell Commerce Corp2$163.164
Mioro Gold LLC2$71.386
Incode Technologies Inc.2$315.000
Artica, Inc.1$225.000
OpenPhone Technologies, Inc.1$200.000
Fermat Commerce Inc.1$215.000
Colgate-Palmolive Company1$190.000
Assurance IQ, LLC1$132.000
Mission Health Labs, Inc.1$180.000
Wayward LLC1$240.000
Luma AI, Inc.1$200.000
Alankar Co.1—
Deel US LLC1$200.000
Two Shiny Coins Inc.1$82.722
Plenty Financial, Inc.1$200.000
Midship, Inc.1$80.000
Character Technologies Inc.1$340.000
Abstractive Health, Inc.1$135.000
Adam & Eve Inc.1$270.000
Sibel Health Inc.1$170.000
Brightwave, Inc.1$250.000
What's Next Media and Analytics LLC1$95.805
Animal Care Innovations Ltd1$145.371
Under Technologies, Inc.1$375.000
DreamLab US LLC1$68.994
Stoke IQ, Inc.1$147.000
Cosmos Entity, Inc.1$98.051
Certivo, Inc.1$130.000
Mint Performance Marketing Inc.1$66.123
4Earth Inc1$120.000

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$67.558
Livello II (qualificato)$130.000
Livello III (esperto)$151.401
Livello IV (pienamente competente)$202.375

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20238$192.500
FY202412$200.000
FY202512$182.500
FY202610$138.500

Città

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).