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Stipendi H-1B per Lead Systems Engineer
154 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Lead Systems Engineer. Stipendio base mediano offerto: $135.000; metà centrale $115.870–$156.111.
Richieste (LCA)154
Stipendio mediano offerto$135.000
Metà centrale degli stipendi$115.870–$156.111
Percentile dal 10° al 90°$99.950–$169.619
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Visa Technology & Operations LLC | 13 | $156.229 |
| EPAM Systems Inc. | 12 | $101.500 |
| Wellington Management Company LLP | 8 | $151.000 |
| FactSet Research Systems Inc. | 5 | $165.000 |
| The Depository Trust & Clearing Corporation | 5 | $132.900 |
| CenTrak, Inc. | 5 | $92.186 |
| AutoZone, Inc. | 4 | $161.000 |
| Scoular | 4 | $133.500 |
| BorgWarner PDS (USA) Inc. | 4 | $117.853 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 4 | $91.000 |
| Honeywell International Inc. | 4 | $145.395 |
| Northwestern Mutual Life Insurance Company | 3 | $143.500 |
| inXile Entertainment Inc. | 3 | $159.848 |
| OCLC, Inc. | 3 | $125.000 |
| Louisiana Health Service & Indemnity Company | 3 | $146.208 |
| Centene Management Company, LLC | 3 | $169.688 |
| Universal Cable Holdings, Inc. | 3 | $142.943 |
| Aurality, Inc. | 3 | $122.000 |
| CSC Investments II, LLC | 3 | $168.583 |
| Satsyil Corp | 2 | $162.500 |
| Ge Medical Systems, LLC | 2 | $118.076 |
| IBM Corporation | 2 | $92.300 |
| Meta Platforms, Inc | 2 | $284.035 |
| Aptiv Corporation | 2 | $97.376 |
| McLaren Performance Technologies | 2 | $145.412 |
| Dana Automotive Systems Group, LLC | 2 | $112.570 |
| Williams-Sonoma, Inc. | 2 | $153.750 |
| Educational Testing Service | 2 | $115.482 |
| Healthix, Inc. | 2 | $175.000 |
| Honeywell Aerospace US, LLC | 2 | $135.000 |
| Rahi Systems, Inc. | 1 | $76.440 |
| American Battery Solutions, Inc. | 1 | $116.000 |
| Datex-Ohmeda, Inc. | 1 | $107.453 |
| Robert Bosch LLC | 1 | $131.040 |
| Zimmer, Inc. | 1 | $148.000 |
| Cox Communications, Inc. | 1 | $157.325 |
| Kapsch TrafficCom USA, Inc. | 1 | $100.000 |
| Eaton Corporation | 1 | $125.000 |
| Veoneer US, LLC | 1 | $122.000 |
| WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies) | 1 | $91.624 |
| Merkle Inc. | 1 | $121.225 |
| LiveArea, Inc. | 1 | $121.225 |
| Dana Heavy Vehicle Systems Group, LLC | 1 | $114.171 |
| Ge Precision Healthcare LLC | 1 | $115.000 |
| National Railroad Passenger Corporation | 1 | $140.046 |
| American Eagle Outfitters Inc. | 1 | $150.000 |
| McKesson Corporation | 1 | $180.250 |
| General Motors | 1 | $135.480 |
| Tarana Wireless, Inc | 1 | $234.062 |
| Prevalon Energy LLC | 1 | $125.000 |
| CCI Corporate Services LLC | 1 | $165.693 |
| Digital Intelligence Systems, LLC | 1 | $121.000 |
| TSYS Acquiring Solutions LLC | 1 | $143.416 |
| Ge Medical Systems Ultrasound & Primary Care Diagnostics | 1 | $125.700 |
| Grantek Systems Integration Corp | 1 | $114.500 |
| Symplicity Corporation | 1 | $100.000 |
| WaferWire LLC | 1 | $136.843 |
| CCC Intelligent Solutions, Inc | 1 | $127.754 |
| GKN Driveline North America, Inc. | 1 | $101.000 |
| Automotive Robotics Incorporated | 1 | $97.032 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $92.108 |
| Livello II (qualificato) | $103.000 |
| Livello III (esperto) | $135.480 |
| Livello IV (pienamente competente) | $149.278 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 48 | $125.000 |
| FY2024 | 40 | $136.422 |
| FY2025 | 43 | $140.400 |
| FY2026 | 21 | $148.825 |
Città
- Boston, MA9
- Plano, TX8
- Phoenix, AZ6
- Austin, TX5
- Auburn Hills, MI5
- Ashburn, VA5
- Bothell, WA5
- Omaha, NE4
- Coppell, TX4
- Waukesha, WI3
- Dublin, OH3
- Newtown, PA3
- Novi, MI3
- Highlands Ranch, CO3
- Milpitas, CA3
- Fremont, CA2
- Atlanta, GA2
- Southfield, MI2
- Foster City, CA2
- Folsom, CA2
- Middletown, NJ2
- Sunnyvale, CA2
- Philadelphia, PA2
- Riverwoods, IL2
- Livonia, MI2
- Tustin, CA2
- Troy, MI2
- Memphis, TN2
- Tampa, FL2
- Herndon, VA2
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).