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Stipendi H-1B per Legal Counsel
124 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Legal Counsel. Stipendio base mediano offerto: $156.832; metà centrale $120.332–$200.312.
Richieste (LCA)124
Stipendio mediano offerto$156.832
Metà centrale degli stipendi$120.332–$200.312
Percentile dal 10° al 90°$91.950–$238.766
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Apple Inc. | 10 | $228.479 |
| Microsoft Corporation | 5 | $198.849 |
| Bisonte Industrial USA LLC | 4 | $90.000 |
| Miniso Depot CA, Inc. | 3 | $124.688 |
| Inspiration Global, LLC | 3 | $101.744 |
| Alibaba.com US E-commerce Corporation | 3 | $150.883 |
| Centific Global Solutions, Inc. | 3 | $135.400 |
| NetEase | 2 | $114.962 |
| Swiss Re Management (US) Corporation | 2 | $188.115 |
| ACHHA Technology Inc. | 2 | — |
| Deel US LLC | 2 | $155.000 |
| JD Capital Advisors USA LLC | 2 | — |
| Bachi.Tech Corporation | 2 | $95.222 |
| TapTap Send Payments Co. | 2 | $170.000 |
| Institute for Education, Research, and Scholarships (IFERS) | 2 | — |
| Schneider Electric USA, Inc. | 2 | $143.070 |
| Carolinas Fertility Institute, P.A. | 2 | $76.086 |
| Bitdeer Inc. | 2 | $132.000 |
| Mongodb, Inc. | 2 | $200.200 |
| Swiss Re America Holding Corporation | 2 | $212.826 |
| NVIDIA Corporation | 2 | $262.746 |
| Stripe, Inc. | 2 | $212.525 |
| Salma Health, Inc. | 2 | $180.000 |
| Genedata (USA), Inc. | 2 | $120.000 |
| Anthropic, PBC | 2 | $198.765 |
| Klarna Inc. | 1 | — |
| Triple E Investments LLC | 1 | $60.000 |
| Terspa LLC | 1 | $85.000 |
| Smaato, Inc. | 1 | $136.000 |
| COFCO International Grains US LLC | 1 | $90.000 |
| Alibaba Group (U.S.) Inc. | 1 | $139.859 |
| Autodesk, Inc. | 1 | $191.173 |
| FaZe Clan INc | 1 | $151.237 |
| Hungrypanda US Inc. | 1 | $96.000 |
| Alkeon Capital Management LLC | 1 | $225.000 |
| Man Investments USA Holdings Inc | 1 | $250.000 |
| Cogent Infotech Corporation | 1 | $96.000 |
| CMG Worldwide, Inc. | 1 | $79.227 |
| MORE Health Inc | 1 | — |
| Dynatrace LLC | 1 | $182.000 |
| KLA Corporation | 1 | $245.000 |
| TSMC Arizona Corporation | 1 | $189.784 |
| Shinshot Media Inc. | 1 | — |
| SAP America, Inc. | 1 | $158.993 |
| Janus Henderson Investors US, LLC | 1 | $125.000 |
| Random Walk Lab Inc. | 1 | $121.326 |
| US Elogstics Service Corp | 1 | $93.900 |
| Qualcomm Incorporated | 1 | $155.000 |
| Prominence Hospitality Group | 1 | — |
| Success Academy Charter Schools, Inc. | 1 | $100.000 |
| US Elogistics Service Corp | 1 | — |
| The Avon Company | 1 | $145.000 |
| Azuki Labs, Inc. | 1 | $160.000 |
| Sky Auto Studio LLC | 1 | $72.000 |
| Google LLC | 1 | $410.880 |
| Jump Operations, LLC | 1 | $210.000 |
| Zip Co US Inc. | 1 | $148.000 |
| Signify North America Corporation | 1 | $161.400 |
| Figma, Inc. | 1 | $190.000 |
| Smart Choice Properties LLC | 1 | — |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $123.007 |
| Livello II (qualificato) | $161.400 |
| Livello III (esperto) | $212.826 |
| Livello IV (pienamente competente) | $233.025 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 17 | $139.859 |
| FY2024 | 30 | $141.999 |
| FY2025 | 27 | $164.181 |
| FY2026 | 32 | $171.515 |
Città
- New York, NY29
- San Francisco, CA9
- Cupertino, CA9
- Redmond, WA6
- Baltimore, MD5
- Los Angeles, CA4
- Chicago, IL4
- San Mateo, CA4
- Hummelstown, PA3
- Jersey City, NJ3
- Seattle, WA3
- Pasadena, CA2
- Concord, MA2
- Cambridge, MA2
- Boston, MA2
- Milpitas, CA2
- Winston-Salem, NC2
- Houston, TX2
- Santa Clara, CA2
- West Covina, CA2
- Chatsworth, CA1
- Oakland, NJ1
- Nashville, TN1
- Waltham, MA1
- Phoenix, AZ1
- Rockville, MD1
- San Ramon, CA1
- Monroe Township, NJ1
- San Diego, CA1
- Chino, CA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).