Home › Titoli professionali › Mechanical Engineer I
Stipendi H-1B per Mechanical Engineer I
78 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Mechanical Engineer I. Stipendio base mediano offerto: $82.536; metà centrale $74.027–$90.000.
Richieste (LCA)78
Stipendio mediano offerto$82.536
Metà centrale degli stipendi$74.027–$90.000
Percentile dal 10° al 90°$71.619–$96.960
Avvocato per l'immigrazione, recruiter o datore di lavoro? Metti in evidenza il tuo servizio in cima alla pagina — $99 per 30 giorni →
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Brookhaven National Laboratory | 7 | $170.000 |
| Mesabi Metallics Company LLC | 6 | $78.500 |
| Jefferson Science Associates, LLC | 4 | $95.356 |
| ZEVX, Inc. | 3 | $72.000 |
| Freeport-McMoRan Morenci Inc. | 3 | $89.200 |
| Thorlabs, Inc. | 3 | $82.536 |
| Novelis Alr Rolled Products, Inc. | 2 | $84.545 |
| JPC Logistics LLC | 2 | $78.010 |
| HCL America Inc | 2 | $79.206 |
| HCL America Solutions Inc | 2 | $80.926 |
| Affiliated Engineers, Inc. | 2 | $75.000 |
| Freeport-McMoRan Safford Inc. | 2 | $91.400 |
| AmeTrade Inc. | 2 | $72.864 |
| Climax Molybdenum Company | 2 | $84.100 |
| Starline Holdings LLC | 2 | $73.900 |
| exp U.S. Services Inc. | 1 | $95.000 |
| Alert Innovation Inc. | 1 | $80.000 |
| Plasma-Therm LLC | 1 | $64.000 |
| Infrastructure Factor Consulting, Inc. | 1 | $88.920 |
| Aria Energy Services, LLC | 1 | $63.342 |
| Packit Hub LLC | 1 | $72.000 |
| ZF Passive Safety Systems US, Inc. | 1 | $78.075 |
| Zero Motorcycles Inc. | 1 | $87.200 |
| Affiliated Engineers W, Inc. | 1 | $85.000 |
| Alten Technology USA, Inc. | 1 | $78.541 |
| Affiliated Engineers NW, Inc. | 1 | $85.000 |
| Crrc Ma Corporation | 1 | $82.000 |
| Sterling Medical Devices LLC | 1 | $70.096 |
| Singular Medical (USA) Inc | 1 | — |
| NOVELIS Corporation | 1 | $72.100 |
| Stefanini, Inc. | 1 | $72.800 |
| Banner Engineering Corp | 1 | $88.440 |
| Kinetic Pressure Control Ltd. | 1 | $80.814 |
| EnerSys Delaware Inc. | 1 | $92.983 |
| Freeport-McMoRan Miami Inc. | 1 | $86.000 |
| Toyota Material Handling Inc. | 1 | $89.960 |
| Generac Power Systems | 1 | $90.000 |
| New Hudson Facades, LLC | 1 | $76.000 |
| Draeger Medical Systems, Inc. | 1 | $77.000 |
| Cullerton Group, LLC | 1 | $66.685 |
| Ohmstede Ltd. | 1 | $120.000 |
| Forest River Bus, LLC | 1 | $83.000 |
| Bend-Tech LLC | 1 | $90.000 |
| Progressive AE, Inc. | 1 | $93.413 |
| ABIOMED, Inc. | 1 | $93.200 |
| CertainTeed Gypsum, Inc. | 1 | $80.000 |
| Richardson Products Group LLC | 1 | $91.000 |
| Aerospace Technologies Group, Inc. | 1 | $81.200 |
| The Goodyear Tire & Rubber Company | 1 | $66.082 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $81.407 |
| Livello II (qualificato) | $82.000 |
| Livello III (esperto) | $91.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $170.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 15 | $80.000 |
| FY2024 | 16 | $81.000 |
| FY2025 | 18 | $82.457 |
| FY2026 | 20 | $87.500 |
Città
- Upton, NY7
- Nashwauk, MN6
- Newport News, VA4
- Chicago, IL3
- Gilbert, AZ3
- Morenci, AZ3
- Newton, NJ3
- Hillsborough, NJ2
- Greensboro, NC2
- Safford, AZ2
- Miami, FL2
- Empire, CO2
- Canonsburg, PA2
- Andover, MA1
- St. Petersburg, FL1
- El Segundo, CA1
- Oakfield, NY1
- Dallas, TX1
- Ashville, OH1
- Farmington Hills, MI1
- Scotts Valley, CA1
- San Francisco, CA1
- Seattle, WA1
- Round Lake, IL1
- Santa Clara, CA1
- Springfield, MA1
- Tarrytown, NY1
- Moonachie, NJ1
- New Hope, MN1
- Oswego, NY1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).