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Stipendi H-1B per Oracle DBA
109 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Oracle DBA. Stipendio base mediano offerto: $92.622; metà centrale $87.971–$104.000.
Richieste (LCA)109
Stipendio mediano offerto$92.622
Metà centrale degli stipendi$87.971–$104.000
Percentile dal 10° al 90°$80.236–$110.042
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Cynosoft Solutions, Inc. | 5 | $110.000 |
| Caerusglobal Inc. | 4 | $110.000 |
| Sage Group Technologies Inc | 4 | $100.000 |
| Siri Infosolutions Inc. | 3 | $92.000 |
| Virtuous Tech Inc | 3 | $84.500 |
| Srivin Infosystems, Inc. | 3 | $89.856 |
| Innova Solutions, Inc. | 3 | $104.395 |
| Vennison Technologies Inc | 3 | $89.250 |
| KDex Global LLC | 3 | $89.000 |
| Srima Tech LLC | 3 | $92.000 |
| WB Solutions LLC | 2 | $81.370 |
| Ip Heights LLC | 2 | $82.982 |
| Visual Consultants, Inc | 2 | $87.142 |
| Cliq Solutions LLC | 2 | $84.490 |
| Applogic Systems LLC | 2 | $88.317 |
| Amex Systems Inc | 2 | $69.500 |
| Abn Tech Corporation | 2 | $93.580 |
| Epitec, Inc. | 2 | $111.821 |
| Frontier IT Solutions Inc | 2 | $90.906 |
| Sky Pyramid LLC | 2 | $90.022 |
| Topsys IT Solutions LLC | 2 | $91.062 |
| Cloud5 Solutions Inc | 2 | $110.000 |
| Populus Group LLC | 1 | $104.000 |
| Cloud IT Tech | 1 | $78.000 |
| Sricom, Inc | 1 | $120.099 |
| CSoftCo Inc | 1 | $83.886 |
| Ashley Tech Solutions Inc | 1 | $101.546 |
| Ashatek LLC | 1 | $83.886 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 1 | $80.000 |
| Knowac IT Services LLC | 1 | — |
| Maddisoft LLC | 1 | $65.000 |
| Swift Technologies Inc | 1 | $93.226 |
| Marlabs LLC | 1 | $81.900 |
| Adalitek Group, LLC | 1 | $90.022 |
| Sepals Corporation | 1 | $91.450 |
| Costco Wholesale Corporation | 1 | $171.300 |
| Cnet Global Solutions, Inc | 1 | $100.000 |
| IBM Corporation | 1 | $105.934 |
| Intone Networks, Inc. | 1 | $85.000 |
| Technosoft Corporation | 1 | $88.000 |
| Mastech Digital Technologies, Inc. | 1 | $90.750 |
| Elite IT Technologies LLC | 1 | $94.000 |
| Spns Tech Solutions LLC. | 1 | $95.784 |
| Cyma Systems Inc | 1 | $71.000 |
| Kollasoft Inc | 1 | $93.226 |
| United Staffing - Associates Inc | 1 | $68.000 |
| KS Systems LLC | 1 | $92.622 |
| Leo Does IT Inc. | 1 | $104.000 |
| NInfo Systems Inc. | 1 | $139.000 |
| Discovery Analytics Inc | 1 | $91.000 |
| Pyramid Consulting, Inc. | 1 | $110.053 |
| Kee Technologies Group, Inc. | 1 | $102.045 |
| Rulesiq Inc | 1 | $120.000 |
| Code Ace Solutions, Inc. | 1 | $98.800 |
| R3 Technology Inc | 1 | $88.000 |
| ConnX Inc. | 1 | $89.586 |
| Applab Systems Inc | 1 | — |
| Cloud One, Inc | 1 | — |
| Talent IT Services Inc | 1 | $97.885 |
| Strategic Staffing Solutions, L.C. | 1 | $149.760 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $68.750 |
| Livello II (qualificato) | $92.000 |
| Livello III (esperto) | $103.022 |
| Livello IV (pienamente competente) | $139.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 30 | $92.000 |
| FY2024 | 34 | $93.226 |
| FY2025 | 24 | $90.324 |
| FY2026 | 15 | $100.000 |
Città
- Irving, TX9
- Austin, TX7
- Blue Ash, OH6
- Plano, TX5
- Nashville, TN4
- Durham, NC4
- Dearborn, MI3
- Reston, VA3
- Alpharetta, GA3
- Omaha, NE3
- Tampa, FL2
- Sterling, VA2
- Greenville, SC2
- McKinney, TX2
- Houston, TX2
- Jersey City, NJ2
- Edison, NJ2
- Mount Juliet, TN2
- Celina, TX2
- Atlanta, GA2
- Indianapolis, IN1
- Webster, NY1
- Woodland Hills, CA1
- Foster City, CA1
- San Diego, CA1
- North Quincy, MA1
- Livonia, MI1
- West Windsor, NJ1
- Conshohocken, PA1
- Bellevue, WA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).