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Stipendi H-1B per Release Manager
86 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Release Manager. Stipendio base mediano offerto: $114.026; metà centrale $96.000–$127.500.
Richieste (LCA)86
Stipendio mediano offerto$114.026
Metà centrale degli stipendi$96.000–$127.500
Percentile dal 10° al 90°$85.000–$145.000
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Wave Era, Inc. | 4 | $114.484 |
| Aptiv Corporation | 3 | $106.933 |
| Archer Daniels Midland Company | 3 | $140.000 |
| Riot Games, Inc. | 3 | $112.694 |
| USM Business Systems Inc | 3 | $105.560 |
| VMC Soft Technologies, Inc. | 2 | $96.000 |
| Sunbelt Rentals, Inc. | 2 | $129.188 |
| USM Business Sytems Inc | 2 | $105.687 |
| Harman Connected Services Inc | 2 | $85.000 |
| Pioneer Consulting Services LLC | 2 | $96.419 |
| SLK America Inc | 2 | $85.283 |
| Salesforce, Inc. | 2 | $204.972 |
| Logic Planet, Inc. | 2 | $103.000 |
| Randstad Digital, LLC | 2 | $142.000 |
| Techie Brains Incorporated | 2 | $100.000 |
| Infusion Software, Inc. DBA Keap | 1 | $125.000 |
| KJ Info LLC | 1 | $83.574 |
| Atos Syntel Inc | 1 | $115.000 |
| Microinfo Inc | 1 | $85.613 |
| U.S. Bank National Association | 1 | $94.432 |
| The Pokemon Company International, Inc. | 1 | $147.000 |
| NobleSoft Solutions, Inc. | 1 | $132.000 |
| iTech US, Inc. | 1 | $120.000 |
| Flysoft, Inc. | 1 | $75.691 |
| Aa Tech Group LLC | 1 | $122.000 |
| American Bankers Insurance Company of Florida (ABIC) | 1 | $114.026 |
| JPMorgan Chase & Co. | 1 | $166.400 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $119.808 |
| UiPath, Inc. | 1 | $159.078 |
| Insight Global, LLC | 1 | — |
| Shakti Group Inc. | 1 | $95.000 |
| Selsoft Inc | 1 | $140.000 |
| IBM Corporation | 1 | $97.406 |
| NSF International | 1 | $128.800 |
| Grocery Outlet Inc | 1 | $140.000 |
| Lead IT Corporation | 1 | $114.026 |
| Agreeya Solutions, Inc. | 1 | $127.500 |
| Delta Dental of Michigan, Inc. | 1 | $113.568 |
| Radiantze Inc. | 1 | $104.000 |
| Smarteq Solutions LLC | 1 | $83.000 |
| DoorDash, Inc. | 1 | $115.400 |
| Populus Group LLC | 1 | $117.728 |
| Ahold Delhaize USA Services, LLC | 1 | $129.433 |
| Insulet Corporation | 1 | $138.017 |
| XL Global Services, Inc. | 1 | $79.019 |
| Logos Globaltech LLC | 1 | $125.000 |
| Equinix, Inc. | 1 | $85.000 |
| Johnson & Johnson Services, Inc. | 1 | $145.000 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $243.857 |
| Akkodis, Inc. | 1 | $135.200 |
| Rainbow Media Holdings LLC | 1 | $121.514 |
| Bioinfo Systems, LLC | 1 | $98.280 |
| Epitec, Inc. | 1 | $85.280 |
| MTX Group, Inc. | 1 | $115.000 |
| loanDepot.com, LLC | 1 | $95.000 |
| LinxAi, Inc. | 1 | $79.000 |
| The Society for Certified Insurance Counselors | 1 | $96.300 |
| Denken Solutions, Inc. | 1 | $110.240 |
| Econtenti Inc | 1 | $86.798 |
| Technosoft Group Inc | 1 | $131.997 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $116.564 |
| Livello II (qualificato) | $100.419 |
| Livello III (esperto) | $120.610 |
| Livello IV (pienamente competente) | $133.500 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 28 | $113.360 |
| FY2024 | 17 | $113.568 |
| FY2025 | 27 | $112.424 |
| FY2026 | 13 | $118.456 |
Città
- Plano, TX4
- Bothell, WA4
- New York, NY4
- Louisville, KY3
- Tampa, FL3
- Troy, MI3
- Erlanger, KY3
- Los Angeles, CA3
- Maryland Height, MO2
- Frisco, TX2
- Bellevue, WA2
- Fort Mill, SC2
- San Francisco, CA2
- Bayonne, NJ2
- Maitland, FL2
- Johnston, IA2
- Cincinnati, OH2
- Oakland, CA2
- Dallas, TX2
- Richfield, MN2
- Sunnyvale, CA2
- Charlotte, NC2
- Hillsboro, OR1
- St. Charles, MO1
- Carmel, IN1
- Dublin, CA1
- Raleigh, NC1
- Parsippany, NJ1
- York, PA1
- Atlanta, GA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).