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Stipendi H-1B per SAP SD Consultant
143 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro SAP SD Consultant. Stipendio base mediano offerto: $102.492; metà centrale $90.595–$114.690.
Richieste (LCA)143
Stipendio mediano offerto$102.492
Metà centrale degli stipendi$90.595–$114.690
Percentile dal 10° al 90°$83.135–$132.000
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Infocons Inc | 8 | $87.984 |
| IBM Corporation | 7 | $112.317 |
| Convergent Consulting Inc | 7 | $89.500 |
| NK Technolabs, LLC | 6 | $121.576 |
| Denken Solutions, Inc. | 6 | $114.972 |
| Delta Global Services LLC | 6 | $102.034 |
| Computek Solutions Inc. | 5 | $93.018 |
| Delta System & Software, Inc. | 5 | $104.666 |
| International Systems Technologies Inc. | 5 | $103.210 |
| Cryptograph Technologies USA Inc | 4 | $86.736 |
| IT Advanz LLC | 4 | $107.500 |
| AdvanSoft International Inc | 3 | $101.000 |
| The Principal Consulting, Inc. | 3 | $72.363 |
| Imr Soft LLC | 3 | $101.200 |
| Decision Six Inc | 3 | $100.069 |
| Accentuate IT Solutions LLC | 3 | $110.000 |
| Blue Space Technologies Inc | 3 | $101.192 |
| BlueRibbon Global Technologies LLC | 3 | $90.397 |
| 3s Business Corporation | 3 | $101.700 |
| DGN Technologies, Inc | 3 | $172.931 |
| Aashrit Holdings LLC | 2 | $48.069 |
| Innovcentric LLC | 2 | $75.680 |
| New Edge Technology Private Limited | 2 | $117.915 |
| A1 Kaiser Inc | 2 | $120.000 |
| Safe Code Soft Technologies Inc | 2 | $93.153 |
| Transcend IT Solutions LLC. | 2 | $103.594 |
| IT America, Inc. | 2 | $94.349 |
| Digital Datum Inc | 2 | $116.350 |
| Valiantica Inc. | 2 | $114.400 |
| Terbium Technologies INC | 2 | $103.501 |
| Prospance Inc | 1 | $141.378 |
| Visual Consultants, Inc | 1 | $157.477 |
| Adroix Corp | 1 | $128.000 |
| Synapsis Inc | 1 | $109.283 |
| InCom Technologies, Inc. | 1 | $80.413 |
| Uv Technology Solutions Inc | 1 | $110.240 |
| Anthology Solutions Inc | 1 | $110.500 |
| New Edge Technology, LLC | 1 | $117.915 |
| Cloud Bridge Solutions Inc | 1 | $99.091 |
| Prime Business Technologies Inc | 1 | $101.192 |
| AR Solutions, Inc. | 1 | $120.500 |
| Eviden USA, Inc. | 1 | $74.000 |
| Sliq Information Technologies, Inc. | 1 | $93.808 |
| JBR Info Tech LLC | 1 | $114.026 |
| Source Consulting, LLC | 1 | $91.000 |
| AdroitCo, Inc. | 1 | $102.294 |
| Riga Technologies LLC | 1 | $90.813 |
| Naten LLC | 1 | $76.731 |
| I Giants Inc. | 1 | $104.000 |
| Questpay Inc | 1 | $110.000 |
| Spurcroft Inc. | 1 | $104.416 |
| Ford Motor Company | 1 | $150.060 |
| A2rsystems Inc | 1 | $78.000 |
| Navi Technologies Inc | 1 | $95.306 |
| Seventynine Solutions, Inc. | 1 | $103.210 |
| Nile Tech Inc | 1 | $80.995 |
| Emgeo Global Solutions LLC | 1 | $86.216 |
| Vejars Technologies Inc | 1 | $100.714 |
| Sequent Global Technologies Inc | 1 | $84.000 |
| Mindfore Inc | 1 | $149.345 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $80.995 |
| Livello II (qualificato) | $101.192 |
| Livello III (esperto) | $118.165 |
| Livello IV (pienamente competente) | $157.224 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 35 | $109.283 |
| FY2024 | 36 | $101.192 |
| FY2025 | 42 | $102.105 |
| FY2026 | 25 | $112.216 |
Città
- Austin, TX11
- Exton, PA8
- Irving, TX7
- Frisco, TX6
- Wilmington, DE5
- Arlington Heights, IL4
- Atlanta, GA4
- Plano, TX4
- Conshohocken, PA4
- Santa Clara, CA3
- Winston-Salem, NC3
- Beaverton, OR3
- Sunnyvale, CA3
- Celina, TX3
- Hoffman Estates, IL3
- New York, NY2
- Herndon, VA2
- Princeton, NJ2
- Casper, WY2
- Alpharetta, GA2
- Leesburg, VA2
- St. Louis, MO2
- Newark, CA2
- Hutto, TX2
- Ewing Township, NJ1
- Waukagen, IL1
- Redmond, WA1
- Woodland Hills, CA1
- Bridgewater, NJ1
- Northbrook, IL1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).