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Stipendi H-1B per Scientist III
168 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Scientist III. Stipendio base mediano offerto: $95.000; metà centrale $75.148–$110.000.
Richieste (LCA)168
Stipendio mediano offerto$95.000
Metà centrale degli stipendi$75.148–$110.000
Percentile dal 10° al 90°$62.400–$127.645
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| University of Wisconsin System | 19 | $100.000 |
| Eurofins Lancaster Laboratories Professional Scientific Services, LLC | 11 | $60.000 |
| PPD Development, L.P. | 11 | $76.690 |
| Primera Analytical Solutions Corporation | 9 | $95.000 |
| University Corporation for Atmospheric Research | 9 | $99.225 |
| University of Kentucky | 8 | $70.000 |
| Tufts University | 7 | $80.000 |
| Eurofins Professional Scientific Services Mid-Atlantic, LLC. | 7 | $54.678 |
| Eurofins Professional Scientific Services New England, LLC. | 6 | $67.600 |
| The University of Alabama at Birmingham | 5 | $101.404 |
| Pace Analytical Services LLC | 5 | $98.134 |
| BioAgilytix Labs, LLC | 4 | $125.000 |
| Allen Institute | 4 | $120.439 |
| Pharmaron (Boston) Lab Services, LLC | 4 | $93.891 |
| The Fountain Group, LLC | 4 | $116.480 |
| E Ink Corporation | 3 | $108.535 |
| University of Mississippi Medical Center | 3 | $69.260 |
| Katalyst Healthcares & Life Sciences Inc. | 3 | $85.842 |
| Univ of WI System | 2 | $84.228 |
| Contract Pharmacal Corp | 2 | $93.700 |
| Boehringer Ingelheim Animal Health USA, Inc. | 2 | $99.499 |
| Entegris, Inc. | 2 | $110.000 |
| Imugene (USA) Inc. | 2 | $134.000 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 2 | $101.816 |
| Boehringer Ingelheim Pharmaceuticals, Inc. | 2 | $106.166 |
| Archer Daniels Midland Company | 2 | $90.000 |
| ProBio Inc. | 2 | $105.000 |
| Exelixis, Inc | 2 | $126.244 |
| Novelstar Pharmaceuticals Inc | 1 | $88.155 |
| Rani Therapeutics, LLC | 1 | $138.653 |
| Zymergen Inc. | 1 | $160.000 |
| DiaCarta, Inc. | 1 | $84.282 |
| Ocular Therapeutix, Inc. | 1 | $100.000 |
| Axbio, Inc. | 1 | $130.000 |
| Organovo, Inc. | 1 | — |
| Industrial Microbes, Inc. | 1 | $116.200 |
| University of Maine | 1 | $58.349 |
| GSI Environmental Inc. | 1 | $87.858 |
| Triad National Security, LLC | 1 | $173.260 |
| Sovereign Technologies, LLC | 1 | $93.600 |
| XenoBiotic Laboratories, Inc., a div. of WuXi | 1 | $95.000 |
| Pyramid Consulting, Inc. | 1 | $97.698 |
| Shattuck Labs, Inc. | 1 | $115.000 |
| BASF Corporation | 1 | $103.000 |
| Sangamo Therapeutics, Inc. | 1 | $148.997 |
| WuXi AppTec Sales, LLC | 1 | $100.000 |
| Actavis Laboratories FL, Inc. | 1 | $152.117 |
| Synthetic Design Lab, Inc. | 1 | $120.000 |
| Celldex Therapeutics | 1 | $125.000 |
| Avance Biosciences, Inc. | 1 | $90.000 |
| Element Materials Technology Santa Clara Inc. | 1 | $119.789 |
| Quantitative Biosciences, Inc. | 1 | $120.016 |
| Granules Pharmaceuticals Inc. | 1 | $85.000 |
| Arranta Bio MA LLC | 1 | $148.270 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $84.897 |
| Livello II (qualificato) | $93.700 |
| Livello III (esperto) | $98.280 |
| Livello IV (pienamente competente) | $125.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 27 | $105.000 |
| FY2024 | 39 | $87.858 |
| FY2025 | 39 | $96.408 |
| FY2026 | 48 | $98.740 |
Città
- Madison, WI21
- Cranbury, NJ11
- Middleton, WI11
- Malvern, PA10
- Lexington, KY8
- Cambridge, MA7
- Durham, NC6
- Boston, MA6
- Birmingham, AL5
- Seattle, WA4
- Woburn, MA4
- Billerica, MA4
- Boulder, CO4
- Greenbelt, MD4
- West Point, PA4
- Alameda, CA3
- Spring House, PA3
- Jackson, MS3
- Medford, MA3
- Lebanon, NJ3
- Hauppauge, NY2
- North Brunswick, NJ2
- Bedford, MA2
- San Diego, CA2
- Houston, TX2
- North Chicago, IL2
- Ridgefield, CT2
- Decatur, IL2
- Pennington, NJ2
- Lexington, MA2
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).