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Stipendi H-1B per Senior AI Engineer
127 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Senior AI Engineer. Stipendio base mediano offerto: $170.810; metà centrale $140.000–$200.000.
Richieste (LCA)127
Stipendio mediano offerto$170.810
Metà centrale degli stipendi$140.000–$200.000
Percentile dal 10° al 90°$120.444–$245.000
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Boston Consulting Group, Inc. | 13 | $190.000 |
| Capital One Services, LLC | 5 | $143.374 |
| IQVIA Inc. | 3 | $139.490 |
| Infocusp Innovations Inc. | 3 | $210.000 |
| Twin Health, Inc. | 3 | $205.000 |
| American Express Travel Related Services Company, Inc. | 3 | $160.000 |
| NTT Data AIVista, Inc. | 3 | $350.000 |
| Yeti Games, LLC | 2 | $190.456 |
| CVS Pharmacy Inc. | 2 | $162.500 |
| Millennium Software, Inc. | 2 | $332.800 |
| Elevance Health, Inc. | 2 | $155.389 |
| Clarium, Inc. | 2 | $200.000 |
| Iconma LLC | 2 | $136.240 |
| Citizen Health, Inc. | 2 | $194.834 |
| SunShine Technologies Inc | 2 | $112.923 |
| Zoom Communications, Inc. | 2 | $168.490 |
| R1 RCM Holdco Inc. | 2 | $230.000 |
| CCC Intelligent Solutions, Inc | 2 | $180.000 |
| Ifit, Inc. | 2 | $162.500 |
| TitletownTech Ventures LLC | 2 | $125.000 |
| Trexquant Investment LP | 2 | $200.000 |
| Doctronic Inc. | 2 | $257.296 |
| Williston Financial Group | 2 | $98.000 |
| Finster AI Inc. | 2 | $245.000 |
| Cultivate AI CUSO LLC | 2 | $175.000 |
| Fractal Analytics, Inc. | 2 | $131.028 |
| Signal Labs Inc | 2 | $153.317 |
| Artis Magi, LLC | 2 | $115.962 |
| SolasAI, Inc. | 1 | $160.000 |
| Globalization Partners U.S., Inc. | 1 | $128.981 |
| BeatBread Limited | 1 | — |
| Xcelo Group Inc | 1 | $115.918 |
| Ge Precision Healthcare LLC | 1 | $240.000 |
| Figure AI Inc. | 1 | $275.000 |
| Pictory, Corp. | 1 | $165.000 |
| Lowe's Companies, Inc. | 1 | $134.347 |
| McKesson Corporation | 1 | $180.000 |
| Susea, Inc. | 1 | $225.000 |
| BKO Services Inc. | 1 | $135.000 |
| Spotter, Inc. | 1 | $176.134 |
| Klarity Intelligence, Inc. | 1 | $185.000 |
| Intellipro Service Inc. | 1 | $450.000 |
| ACE American Insurance Company | 1 | $200.000 |
| Blue Wave AI Labs | 1 | $99.760 |
| Vinnar Services Inc. | 1 | $118.352 |
| Astrin Biosciences Inc. | 1 | $113.589 |
| Aurite, Inc. | 1 | $207.000 |
| Tingono Inc. | 1 | $120.000 |
| Yipit, LLC | 1 | $172.931 |
| Tek Leaders Inc | 1 | — |
| Workato Inc. | 1 | $174.304 |
| Natera, Inc. | 1 | $124.530 |
| AlphaSense Inc. | 1 | $225.000 |
| Deliberately Incorporated | 1 | $200.000 |
| Echo Neurotechnologies Corporation | 1 | — |
| TSMC Technology, Inc. | 1 | $174.304 |
| AppZen, Inc. | 1 | $189.307 |
| KMM Technologies, Inc. | 1 | — |
| Copart, Inc | 1 | $128.954 |
| VTVK Inc. | 1 | $265.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $160.491 |
| Livello II (qualificato) | $164.750 |
| Livello III (esperto) | $171.621 |
| Livello IV (pienamente competente) | $200.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 6 | $157.500 |
| FY2024 | 9 | $165.000 |
| FY2025 | 29 | $169.011 |
| FY2026 | 72 | $175.000 |
Città
- New York, NY12
- San Francisco, CA9
- Bellevue, WA6
- San Jose, CA6
- Seattle, WA5
- Mountain View, CA5
- Palo Alto, CA4
- Brooklyn, NY4
- Chicago, IL4
- Dallas, TX4
- San Mateo, CA4
- Sunnyvale, CA3
- Durham, NC3
- McLean, VA2
- Cambridge, MA2
- Austin, TX2
- Frisco, TX2
- Logan, UT2
- Milwaukee, WI2
- Stamford, CT2
- Gainesville, FL2
- Apex, NC2
- Saint Michaels, MD2
- Overland Park, KS1
- Philadelphia, PA1
- Redmond, WA1
- St. Augustine, FL1
- Prosper, TX1
- Harrison, NJ1
- Bothell, WA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).