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Stipendi H-1B per Senior Quantitative Developer
49 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Senior Quantitative Developer. Stipendio base mediano offerto: $121.828; metà centrale $108.727–$154.554.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Fidelity Technology Group, LLC | 13 | $115.918 |
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 13 | $112.778 |
| Bloomberg L.P. | 4 | $117.354 |
| Walleye Capital LLC | 3 | $280.000 |
| Ellington Management Group, LLC | 2 | $162.500 |
| Carrack Capital Inc. | 2 | $120.000 |
| Quantlab Financial, LLC | 1 | $130.000 |
| Bayview Asset Management, LLC | 1 | $100.000 |
| The Toronto-Dominion Bank | 1 | $210.000 |
| AXQ Capital, LP | 1 | $200.000 |
| Cypress Creek Renewables, LLC | 1 | — |
| The Beneficient Company Group (USA) LLC | 1 | $102.000 |
| Old Mission Capital, LLC | 1 | — |
| Tudor Investment Corporation | 1 | $250.000 |
| AlphaQuest LLC | 1 | $180.000 |
| Eliassen Group, LLC | 1 | $218.400 |
| London Stock Exchange Group Holdings, Inc. | 1 | $225.000 |
| MPG Operations LLC | 1 | $149.718 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $100.000 |
| Livello II (qualificato) | $114.348 |
| Livello III (esperto) | $137.571 |
| Livello IV (pienamente competente) | $180.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $115.086 |
| FY2024 | 11 | $115.918 |
| FY2025 | 12 | $124.446 |
| FY2026 | 14 | $156.770 |
Città
- Jersey City, NJ16
- Boston, MA8
- New York, NY7
- Westlake, TX3
- Old Greenwich, CT2
- Houston, TX2
- San Francisco, CA2
- Centennial, CO2
- Coral Gables, FL1
- Chicago, IL1
- West Lake, TX1
- Dallas, TX1
- Jersey, NJ1
- Durham, NC1
- Frisco, TX1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).