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Sponsor H-1B a Centennial, CO
I datori di lavoro hanno presentato 612 domande di condizione lavorativa per posizioni a Centennial, CO negli anni fiscali 2023–2026. Stipendio base mediano offerto: $118.000.
Richieste (LCA)612
Stipendio mediano offerto$118.000
Metà centrale degli stipendi$95.472–$141.382
Percentile dal 10° al 90°$83.730–$164.726
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Professioni
Titoli di lavoro
- Software Engineer27
- Information Technology Manager25
- Developer24
- Software Developer23
- Applications Engineer23
- Analyst21
- ERP Functional Analyst15
- Enterprise Architect14
- Analyst - Testing13
- Software Quality Assurance Analyst10
- BI/Reporting Engineer9
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects7
- Web Engineer6
- Data Engineer6
- Senior Software Development Engineer I6
- Senior SRE Engineer6
- Programmer Analyst6
- Applications Architect6
- DevOps Engineer5
- Product Owner5
- Data Analyst5
- Data Warehouse, ETL Engineer4
- User Interface Designer4
- Network Engineer4
- IT Software Developer4
- SOC Engineer4
- Data Scientist4
- Mainframe Operations Engineer4
- SRE Acceptance Engineer3
- Site Reliability Engineer3
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).