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Stipendi H-1B per Information Technology Manager
126 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Information Technology Manager. Stipendio base mediano offerto: $144.000; metà centrale $109.574–$159.930.
Richieste (LCA)126
Stipendio mediano offerto$144.000
Metà centrale degli stipendi$109.574–$159.930
Percentile dal 10° al 90°$83.662–$176.838
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Arrow Electronics, Inc. | 24 | $161.591 |
| Supstat, Inc. | 8 | $146.453 |
| Soyo Soft, Inc. | 4 | $118.996 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 4 | $152.999 |
| Vision Link International LLC | 3 | — |
| Technodeed LLC | 3 | $156.354 |
| Flextronics International USA, Inc. | 3 | $131.365 |
| Boeing Distribution Services, Inc. | 2 | $174.795 |
| Sanguine Software Solutions Inc | 2 | — |
| KZE Group LLC | 2 | $74.942 |
| E2 Consulting Engineers, Inc. | 2 | $95.347 |
| Runergy Alabama Inc. | 2 | $150.000 |
| PPG Industries, Inc. | 2 | $149.614 |
| DS Technologies Inc | 2 | $164.236 |
| Adaequare Inc | 2 | $120.000 |
| VR Itech Consulting LLC | 2 | $169.000 |
| Arrow Enterprise Computing Solutions, Inc. | 2 | $164.441 |
| Wong & Co. CPA PLLC | 2 | — |
| Raven Software Solutions Inc | 2 | $122.574 |
| Almit Services Inc. | 2 | $120.000 |
| Miners Colfax Medical Center | 2 | $108.160 |
| Kane Warehousing, LLC | 1 | $140.000 |
| American Association of Medical Assistants, Inc. | 1 | $125.507 |
| Silverxis Inc | 1 | $91.000 |
| Digtinctive, Inc. | 1 | $99.466 |
| Geminisoft Solutions Inc. | 1 | $100.000 |
| Logic Planet, Inc. | 1 | $80.000 |
| Adler Facial Plastic Surgery, P.A. | 1 | $99.600 |
| Ilka Inc | 1 | — |
| Chicago State University | 1 | $77.000 |
| Sabuska Corporation | 1 | — |
| Corient Services LLC | 1 | $125.000 |
| GBT US LLC | 1 | $96.242 |
| Option Care Enterprises, Inc. | 1 | $119.808 |
| Miractiva LLC | 1 | — |
| Concepts Information Technology, Inc. | 1 | — |
| Tekskills Inc | 1 | $78.478 |
| Intellico LLC | 1 | $158.000 |
| Fadaro Foods Corp. | 1 | $79.000 |
| Aezion, Inc. | 1 | $93.517 |
| Synopsys, Inc. | 1 | $144.076 |
| Arkatechture | 1 | $144.000 |
| N&B Team Consulting, Inc. | 1 | $111.936 |
| Kasmo Inc. | 1 | $83.700 |
| George Mason University | 1 | $98.672 |
| SWJ Technology, LLC | 1 | $85.052 |
| Raina Properties LLC | 1 | $111.155 |
| Graphic Packaging International, LLC | 1 | $130.000 |
| Softwaytek LLC | 1 | $77.293 |
| Praitech Inc | 1 | $77.293 |
| Alexandre Rasouli M.D. Inc | 1 | $94.000 |
| Asoft Consulting LLC | 1 | $112.965 |
| Walnut Way Conservation Corp. | 1 | $63.648 |
| Staffworxs LLC | 1 | $83.658 |
| Tag Information Technology Services LLC. | 1 | $83.658 |
| AK4 Networks LLC | 1 | $154.731 |
| Usefulbi Corporation | 1 | $150.000 |
| J'NC Real Estate Development LLC | 1 | $130.728 |
| Aapmor Inc | 1 | $201.000 |
| Kibow Biotech LLC | 1 | $152.693 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $122.574 |
| Livello II (qualificato) | $122.754 |
| Livello III (esperto) | $120.375 |
| Livello IV (pienamente competente) | $155.350 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 23 | $141.382 |
| FY2024 | 33 | $144.000 |
| FY2025 | 34 | $153.712 |
| FY2026 | 22 | $135.584 |
Città
- Centennial, CO25
- New York, NY11
- Cumming, GA4
- Livonia, MI3
- Morrisville, NC3
- Princeton, NJ3
- Los Angeles, CA3
- Johns Creek, GA2
- Chicago, IL2
- Miami, FL2
- Huntsville, AL2
- Pittsburgh, PA2
- Frisco, TX2
- Franklin, TN2
- Ashburn, VA2
- Durham, NC2
- Austin, TX2
- Farmers Branch, TX2
- Raton, NM2
- Federal Heights, CO1
- Brentwood, TN1
- Madison, NJ1
- Middletown, DE1
- St. Louis, MO1
- Stuart, FL1
- Stafford, TX1
- Sugar Land, TX1
- Waxhaw, NC1
- Fremont, CA1
- Elmwood Park, NJ1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).