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Network and Computer Systems Administrators a Centennial, CO: stipendi H-1B
26 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Centennial, CO. Stipendio base mediano offerto: $130.000; metà centrale $121.600–$154.522.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $80.704 |
| Livello III (esperto) | $121.367 |
| Livello IV (pienamente competente) | $142.781 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| RingCentral, Inc. | 22 | $135.328 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $124.332 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $80.704 |
| Arrow Electronics, Inc. | 1 | $125.570 |
Titoli di lavoro
- Senior SRE Engineer5
- SRE Acceptance Engineer3
- SRE Engineer3
- System Administrator1
- SRE NOC Shift Manager1
- Sr. SRE Engineer1
- Site Reliability Engineer1
- Sr. Site Reliability Engineer1
- System Site Reliability Engineer1
- AD JC40 - Network and Computer Systems Administrators1
- Principal Site Reliability Engineer1
- SRE Team Lead1
- Sr. SRE Manager1
- Manager, SRE1
- B2B Analyst1
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).