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Stipendi H-1B per Senior Systems Developer
47 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Senior Systems Developer. Stipendio base mediano offerto: $123.198; metà centrale $108.150–$135.929.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| InterSystems Corporation | 7 | $137.230 |
| National Medical Care Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company | 4 | $128.681 |
| H-E-B, LP | 3 | $121.000 |
| Bridgenext Digital Engineering Inc. | 3 | $111.766 |
| STEPUP RGM Inc. | 2 | $106.646 |
| The Arthur G. Russell Co. Inc. | 2 | $104.027 |
| Nationstar Mortgage, LLC | 2 | $85.634 |
| Emtec Application Services Inc. | 2 | $97.500 |
| Kforce Inc. | 2 | $105.914 |
| RGA Enterprise Services Company | 2 | $130.189 |
| Ashlake Tech LLC | 2 | $103.000 |
| Strategic Education Inc | 2 | $142.574 |
| FCCI Insurance Group | 2 | $116.575 |
| Uniplus Consultants, Inc. | 2 | $148.221 |
| United Site Services, Inc. | 2 | $175.945 |
| eShares, Inc. | 1 | $175.000 |
| Tech Talent LLC | 1 | $99.674 |
| Corgan Associates, Inc. | 1 | $101.192 |
| PPD Development, L.P. | 1 | $109.262 |
| Daimler Truck Financial Services USA, LLC | 1 | $132.350 |
| First Eagle Investment Management, LLC | 1 | $158.000 |
| Leidos, Inc. | 1 | $125.000 |
| FCCI Services, Inc. | 1 | $111.394 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $65.686 |
| Livello II (qualificato) | $110.000 |
| Livello III (esperto) | $131.664 |
| Livello IV (pienamente competente) | $138.600 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 11 | $105.581 |
| FY2024 | 10 | $116.018 |
| FY2025 | 16 | $134.140 |
| FY2026 | 8 | $113.227 |
Città
- Boston, MA4
- Chicago, IL3
- Cambridge, MA3
- San Antonio, TX3
- Norwalk, CT2
- Bristol, CT2
- Coral Gables, FL2
- Lexington, MA2
- Plano, TX2
- Chesterfield, MO2
- Richmond, VA2
- Sarasota, FL2
- Manassas, VA2
- Atlanta, GA2
- Cumming, GA1
- San Francisco, CA1
- Jacksonville, FL1
- Colorado Springs, CO1
- Dallas, TX1
- Minneapolis, MN1
- Cary, NC1
- Redford, MI1
- New York, NY1
- Westborough, MA1
- Sarsota, FL1
- Baltimore, MD1
- Katy, TX1
- Sudbury, MA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).