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Stipendi H-1B per Software Applications Developer
402 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Software Applications Developer. Stipendio base mediano offerto: $105.000; metà centrale $96.866–$114.020.
Richieste (LCA)402
Stipendio mediano offerto$105.000
Metà centrale degli stipendi$96.866–$114.020
Percentile dal 10° al 90°$90.000–$129.823
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Niha Technologies, Inc | 67 | $102.000 |
| Webject Systems Inc | 43 | $108.240 |
| Nycasoft, Inc | 38 | $105.227 |
| Inventsoft, LLC. | 28 | $96.866 |
| Empro Systems LLC | 24 | $106.500 |
| Clear Thought Solutions LLC | 19 | $110.000 |
| Siaraa Technologies, Inc. | 17 | $120.000 |
| Techorbit, Inc. | 15 | $108.000 |
| SOLUTION IT, Inc | 10 | $116.000 |
| Zume IT, Inc. | 7 | $102.190 |
| xprotean inc. | 6 | $137.436 |
| Vision Data Equipment Corporation | 6 | $90.147 |
| Vejars Technologies Inc | 5 | $99.000 |
| Domino Technologies, Inc. | 5 | $91.000 |
| Lanco Global Systems, Inc. | 4 | $104.000 |
| iZeal, Inc. | 4 | $86.000 |
| Vidhwan, Inc. | 4 | $81.500 |
| Wissen Infotech Inc | 4 | $130.000 |
| Kaurum Technologies LLC | 4 | $102.877 |
| DW Matrix Inc | 3 | $111.072 |
| Data Inc. | 3 | $119.018 |
| Modeler IT Solutions, Inc. | 3 | $99.000 |
| Innova Solutions, Inc. | 3 | $120.058 |
| Riese Cloud Tek LLC | 3 | $96.800 |
| Itstac, LLC | 3 | $114.100 |
| Xtglobal, Inc. | 3 | $112.923 |
| Global IT Inc | 3 | $101.200 |
| Hih Inc. | 3 | $113.000 |
| The New Mexico Administrative Office of the Courts | 3 | $79.290 |
| Browse Info Solutions Inc | 2 | $91.072 |
| Numbers Only, Inc. | 2 | $85.405 |
| iTrending Solutions LLC | 2 | $81.500 |
| Texas A&M University-Corpus Christi | 2 | $77.575 |
| Arcane Systems Inc | 2 | $91.500 |
| Avant-Garde Solutions, LTD. | 2 | $105.997 |
| KSM Technologies LLC | 2 | $80.080 |
| Smart Solutions Inc. | 2 | $112.986 |
| Open IT Labs LLC | 2 | $107.959 |
| HCL Global Systems Inc | 2 | $129.854 |
| EKIN Solutions, Inc. | 2 | $123.000 |
| Teksoft Systems Inc | 2 | $108.222 |
| OIAE Systems LLC | 2 | $80.000 |
| Case Global, Inc. | 1 | — |
| Id 360 Analytics | 1 | $100.000 |
| Veridic Solutions LLC | 1 | $102.000 |
| Eficens Systems Inc | 1 | $111.000 |
| Alpha Clinical Systems, Inc. | 1 | $101.920 |
| The Reynolds & Reynolds Company | 1 | $102.000 |
| Leader Bank NA | 1 | $140.000 |
| AutoTechmation, Inc. | 1 | $105.000 |
| Tejjy, Inc. | 1 | $86.840 |
| Caliber Consulting INC | 1 | $98.904 |
| Shrive Technologies LLC | 1 | $99.000 |
| Icon Technical Group, Inc. | 1 | $88.000 |
| Signature IT Solutions, Inc. | 1 | — |
| Avan IT LLC | 1 | $96.000 |
| Irby Construction Company | 1 | $100.000 |
| Global Business & Technologies Associates Inc | 1 | $135.283 |
| OSI Digital, Inc. | 1 | $128.000 |
| IT & EBusiness Consulting Services, Inc. | 1 | $115.918 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $88.442 |
| Livello II (qualificato) | $103.189 |
| Livello III (esperto) | $128.232 |
| Livello IV (pienamente competente) | $139.027 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 143 | $99.008 |
| FY2024 | 119 | $105.000 |
| FY2025 | 70 | $107.413 |
| FY2026 | 50 | $112.962 |
Città
- Round Rock, TX28
- Irving, TX16
- Bridgewater, MA15
- Atlanta, GA14
- Ashburn, VA14
- Plano, TX13
- Houston, TX12
- Austin, TX12
- Herndon, VA11
- Boston, MA9
- Plainsboro, NJ6
- Frisco, TX5
- Allen, TX5
- Charlotte, NC5
- Detroit, MI5
- Albany, NY5
- San Antonio, TX4
- Raleigh, NC4
- Roxbury, MA4
- Saint Johns, FL4
- Cumming, GA4
- Aldie, VA4
- Apex, NC4
- Harrisburg, PA4
- Alpharetta, GA3
- Huntersville, NC3
- Lewisville, TX3
- Prosper, TX3
- North Attleborough, MA3
- Sterling, VA3
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).