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Stipendi H-1B per Software Developer (SAP)
42 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Software Developer (SAP). Stipendio base mediano offerto: $106.487; metà centrale $99.008–$122.126.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Smartsoft International Inc. | 14 | $106.974 |
| Nam Info Inc. | 3 | $130.000 |
| P. K. Cloud, LLC | 3 | $76.800 |
| Kariera Tech LLC | 3 | $102.500 |
| Piorion Solutions,inc | 2 | $128.502 |
| ATG Continuum Solutions, LLC. | 2 | $106.000 |
| LinQ Global Group LLC | 2 | $149.240 |
| ClientServer Technology Solutions LLC | 1 | $120.000 |
| Infoville Inc | 1 | $110.000 |
| Imperio Inc | 1 | $87.500 |
| Techwizens LLC | 1 | $102.000 |
| Akinfosystem | 1 | $92.000 |
| iTechOps, LLC | 1 | $110.000 |
| Salem InfoTech Inc | 1 | $101.192 |
| Touchworld, Inc. | 1 | $91.021 |
| Aryan IT and Financial Solutions LLC | 1 | $101.192 |
| Intraedge, Inc. | 1 | $117.500 |
| Medha, Inc | 1 | $155.000 |
| Ronit Systems, Inc. | 1 | $80.000 |
| Nna Solutions Inc. | 1 | — |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $80.000 |
| Livello II (qualificato) | $107.578 |
| Livello III (esperto) | $118.750 |
| Livello IV (pienamente competente) | $155.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 14 | $102.877 |
| FY2024 | 14 | $104.987 |
| FY2025 | 5 | $109.000 |
| FY2026 | 7 | $109.283 |
Città
- Johns Creek, GA12
- Redmond, WA4
- Sugar Land, TX4
- Houston, TX3
- Irving, TX2
- Glendale, CA2
- Vernon Hills, IL1
- Purchase, NY1
- Marietta, GA1
- Katy, TX1
- Seattle, WA1
- Chicago, IL1
- Coppell, TX1
- Wayne, MI1
- Harrisburg, PA1
- Austin, TX1
- Woodstock, GA1
- Little Elm, TX1
- Alpharetta, GA1
- Plano, TX1
- Dearborn, MI1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).