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Stipendi H-1B per Software Engineer 1
133 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Software Engineer 1. Stipendio base mediano offerto: $99.764; metà centrale $87.636–$113.400.
Richieste (LCA)133
Stipendio mediano offerto$99.764
Metà centrale degli stipendi$87.636–$113.400
Percentile dal 10° al 90°$76.996–$130.000
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Dell Marketing L.P. | 24 | $106.871 |
| EMC Corporation | 7 | $104.301 |
| Directv, LLC | 5 | $110.000 |
| PayPal, Inc. | 5 | $96.866 |
| N2n Services, Inc. | 4 | $79.500 |
| Hyster-Yale Group, Inc. | 4 | $83.000 |
| eBay Inc. | 3 | $126.000 |
| Bill Me Later, Inc. | 3 | $99.720 |
| Dell Products L.P. | 3 | $113.400 |
| Jump Operations, LLC | 3 | $225.000 |
| CMFG Life Insurance Company | 2 | $91.699 |
| Intelligrated Systems, LLC | 2 | $76.850 |
| Arcules Inc. | 2 | $88.878 |
| Temple University--A Commonwealth University | 2 | $68.973 |
| Boomi L.P. | 2 | $92.040 |
| Economic Modeling, LLC | 2 | $65.250 |
| PayPal Data Services, Inc. | 2 | $92.228 |
| Agadia Systems, Inc. | 2 | $109.481 |
| Drexel University | 2 | $82.500 |
| Hyster-Yale Materials Handling, Inc. | 2 | $83.000 |
| Kaplan North America, LLC | 2 | $90.000 |
| Semgrep, Inc. | 2 | $130.250 |
| Dotdash Media Inc. | 2 | $127.500 |
| Best Version Media | 2 | $90.000 |
| Humana Inc. | 2 | $90.243 |
| ITW Food Equipment Group LLC | 2 | $78.160 |
| Alcamo Marketing, LLC | 2 | $90.000 |
| Allegro Development Corporation | 1 | $92.000 |
| Mass General Brigham Incorporated | 1 | $95.000 |
| Flexport, Inc. | 1 | $140.676 |
| Brazen Technologies, Inc. | 1 | $89.000 |
| Typical Set, LLC | 1 | $135.000 |
| StubHub, Inc. | 1 | $180.000 |
| Ginkgo Bioworks, Inc. | 1 | $115.000 |
| Skyworks Solutions, Inc. | 1 | $77.000 |
| BMW of North America, LLC | 1 | $89.253 |
| QuickBase, Inc. | 1 | $101.315 |
| IQVIA Inc. | 1 | $76.886 |
| Jack in the Box Inc. | 1 | $93.330 |
| Agileitservice LLC. | 1 | $76.960 |
| ClearCorrect Operating, LLC | 1 | $94.190 |
| Tri Ventures, Inc. D/b/a Aquent LLC | 1 | $87.776 |
| Braze, Inc. | 1 | $130.000 |
| Garmin International Inc. | 1 | $87.000 |
| Valassis Digital Corp. | 1 | $82.056 |
| Mellow Soft Inc | 1 | $155.605 |
| Zynga, Inc. | 1 | $121.077 |
| Gruve, Inc. | 1 | $71.510 |
| Rent-a-Center Texas, LP | 1 | $105.997 |
| Walgreen Co. | 1 | $111.142 |
| AvidXchange, Inc. | 1 | $97.612 |
| WP Company LLC | 1 | $97.157 |
| Public Partnerships LLC | 1 | $105.000 |
| Kintsugi AI, Inc | 1 | $120.000 |
| Kiewit Engineering Group Inc. | 1 | $79.269 |
| Kiewit Corporation | 1 | $99.807 |
| Abnormal AI, Inc. | 1 | $182.300 |
| Phasorgrid LLC | 1 | $76.500 |
| Consumerinfo.com, Inc. | 1 | $100.339 |
| MidAmerican Energy Company | 1 | $76.835 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $97.157 |
| Livello II (qualificato) | $108.077 |
| Livello III (esperto) | $121.077 |
| Livello IV (pienamente competente) | $225.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 28 | $97.316 |
| FY2024 | 45 | $96.866 |
| FY2025 | 32 | $113.400 |
| FY2026 | 25 | $90.000 |
Città
- Round Rock, TX11
- Austin, TX10
- New York, NY9
- Hopkinton, MA7
- Fairview, OR6
- San Francisco, CA5
- El Segundo, CA5
- Duluth, GA4
- Irvine, CA3
- Philadelphia, PA3
- Jersey City, NJ3
- Dallas, TX2
- Cambridge, MA2
- Seattle, WA2
- Chesterbrook, PA2
- West Chester, OH2
- Boston, MA2
- Parsippany, NJ2
- Los Angeles, CA2
- Santa Clara, CA2
- Bellevue, WA2
- San Jose, CA2
- Brookfield, WI2
- Troy, OH2
- St. Charles, MO2
- Blue Ash, OH1
- Mason, OH1
- New Yrok, NY1
- Arlington, VA1
- Berkeley, CA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).