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Stipendi H-1B per SQL Database Administrator
89 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro SQL Database Administrator. Stipendio base mediano offerto: $90.896; metà centrale $83.517–$105.270.
Richieste (LCA)89
Stipendio mediano offerto$90.896
Metà centrale degli stipendi$83.517–$105.270
Percentile dal 10° al 90°$74.400–$125.692
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Altek Inc | 3 | $90.022 |
| SVK Systems, Inc. | 3 | $96.000 |
| Entmatrix, Inc. | 3 | $115.000 |
| Siri Software Solutions LLC | 3 | $77.251 |
| Cloud Data Systems Inc | 3 | $89.128 |
| Savvyan Technologies LLC | 3 | $90.896 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 2 | $96.500 |
| Lilli Technology LLC | 2 | $79.644 |
| US Auto Credit Corporation | 2 | $80.000 |
| Oakton Technologies LLC | 2 | $87.942 |
| Strategic Staffing Solutions, L.C. | 2 | $145.600 |
| Infoshare Systems, Inc. | 2 | $65.936 |
| Big Lots Management, LLC | 2 | $113.589 |
| Nalashaa LLC | 2 | $102.000 |
| Karwell Technologiies, Inc. | 2 | $67.995 |
| Hadiamondstar Software Solutions LLC | 2 | $82.285 |
| Sunraise Technologies INC | 2 | $95.035 |
| Tech-Apex Solutions Inc. | 2 | $93.500 |
| Cloud Space Technologies Inc | 2 | $98.500 |
| Altplus LLC | 2 | $110.000 |
| S Tekwizards LLC | 2 | $106.080 |
| Sritek Inc | 1 | $79.893 |
| Homesite Group Incorporated | 1 | $140.000 |
| Cinergy Technology, Inc | 1 | $81.494 |
| Dizer Corp | 1 | $80.100 |
| Greenbyte Technologies LLC | 1 | $98.000 |
| Xenoninfotek, Inc | 1 | $83.886 |
| Caerusglobal Inc. | 1 | $98.500 |
| Versa Shore Inc | 1 | $92.000 |
| Apptrics, LLC | 1 | $87.000 |
| Techminds Group, LLC. | 1 | $75.000 |
| Teknoz Software Solutions LLC | 1 | $89.523 |
| Futuremindz, LLC. | 1 | $94.000 |
| Camelot Integrated Solutions Inc | 1 | $70.000 |
| Fiserv Solutions, LLC | 1 | $121.909 |
| Atos Syntel Inc | 1 | $90.000 |
| CMG Mortgage, Inc. | 1 | $168.376 |
| Vbridgeit Inc | 1 | $87.942 |
| Excellent IT Soft | 1 | $85.426 |
| Tubman Technologies Inc. | 1 | $89.981 |
| Vertex U.S. Holdings, Inc. | 1 | $105.000 |
| Vensa Tek LLC | 1 | $85.301 |
| SS Biz Solutions LLC | 1 | $79.851 |
| Open Dealer Exchange, LLC | 1 | $128.220 |
| TekDoyenGroup LLC | 1 | $73.000 |
| Algobrainz LLC | 1 | $78.957 |
| Domino's Pizza, Inc. | 1 | $99.000 |
| New York Society for Relief of Ruptured & Crippled | 1 | $144.103 |
| Selene Finance LP | 1 | $127.308 |
| Travelzoo | 1 | $162.000 |
| Prime Healthcare Management, Inc. | 1 | $110.074 |
| Team TAG Services, LLC | 1 | $131.186 |
| Netline Technologies, LLC. | 1 | $87.173 |
| Tricopp, Inc. | 1 | $96.574 |
| Ground Management Holdings LLC | 1 | $65.333 |
| ITSyntax Inc | 1 | $91.100 |
| Talent9 Inc. | 1 | $110.000 |
| GTC Management LLC | 1 | $105.000 |
| Asha Tek LLC | 1 | $85.000 |
| Sanderson Pipe Corporation | 1 | $90.394 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $74.000 |
| Livello II (qualificato) | $89.940 |
| Livello III (esperto) | $110.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $140.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 27 | $87.942 |
| FY2024 | 18 | $88.962 |
| FY2025 | 22 | $97.787 |
| FY2026 | 21 | $90.896 |
Città
- Irving, TX5
- Columbus, OH5
- Columbia, SC4
- Austin, TX4
- Dallas, TX4
- Brooklyn, NY3
- New York, NY3
- Houston, TX2
- Mount Juliet, TN2
- Jacksonville, FL2
- Northville, MI2
- Indianapolis, IN2
- South Plainfield, NJ2
- Newark, CA2
- Frisco, TX2
- Hanover, MD2
- Glen Allen, VA2
- Antioch, TN2
- Coppell, TX2
- Delaware, DE1
- Marysville, OH1
- Liberty Hill, TX1
- Boston, MA1
- Louisville, KY1
- Des Moines, IA1
- Plano, TX1
- Jersey City, NJ1
- Newport Beach, CA1
- Plainsboro, NJ1
- Sandy Springs, GA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).