Home › Titoli professionali › Sr. Principal Software Engineer
Stipendi H-1B per Sr. Principal Software Engineer
123 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Sr. Principal Software Engineer. Stipendio base mediano offerto: $182.722; metà centrale $154.321–$203.232.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cadence Design Systems, Inc. | 45 | $167.978 |
| Gen Digital Inc. | 11 | $203.232 |
| Cbre, Inc. | 7 | $185.149 |
| Medtronic, Inc. | 6 | $146.214 |
| Veritas Technologies LLC | 6 | $184.662 |
| F5, Inc. | 4 | $233.174 |
| First Citizens Bank and Trust Co. | 4 | $192.941 |
| Dow Jones and Company | 3 | $171.163 |
| Vsion Technologies, Inc. | 3 | $112.362 |
| Riot Games, Inc. | 3 | $228.884 |
| SVB Financial Group | 2 | $205.178 |
| Zscaler, Inc. | 2 | $237.144 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 2 | $215.224 |
| NuVizz Consultancy Services, Inc. | 2 | $125.252 |
| Asurion, LLC | 2 | $213.778 |
| DocuSign Inc. | 2 | $258.600 |
| Saviynt, Inc. | 2 | $206.856 |
| SiMa Technologies, Inc. | 1 | $275.000 |
| Markit North America, Inc. | 1 | $136.500 |
| Mindbody Inc. | 1 | $307.216 |
| Splunk, Inc. | 1 | $306.700 |
| Brinqa, Inc. | 1 | $118.165 |
| HERE North America, LLC | 1 | $172.744 |
| Uniphore Technologies North America, Inc. | 1 | $226.158 |
| Cohesity, Inc. | 1 | $199.534 |
| Grindr, LLC | 1 | $400.000 |
| Code Tech Inc | 1 | $110.240 |
| iCims, Inc. | 1 | $180.147 |
| Autodesk, Inc. | 1 | $213.512 |
| Siemens Corporation | 1 | $296.000 |
| Karcher North America, Inc. | 1 | $134.804 |
| Hewlett Packard Enterprise Company | 1 | $264.514 |
| Xactly Corporation | 1 | $186.620 |
| Bayer HealthCare LLC | 1 | $161.826 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $168.814 |
| Livello III (esperto) | $158.683 |
| Livello IV (pienamente competente) | $192.941 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 42 | $192.941 |
| FY2024 | 18 | $167.512 |
| FY2025 | 36 | $182.178 |
| FY2026 | 25 | $186.620 |
Città
- San Jose, CA34
- Santa Clara, CA13
- Austin, TX10
- Mountain View, CA10
- Burlington, MA8
- Richardson, TX7
- Seattle, WA4
- Northridge, CA3
- Los Angeles, CA3
- Mounds View, MN3
- New York, NY2
- Roseville, MN2
- Sterling, VA2
- Dallas, TX1
- Tempe, AZ1
- Marietta, GA1
- Folsom, CA1
- Camas, WA1
- Monmouth Junction, NJ1
- Lynnwood, WA1
- McKinney, TX1
- Cumming, GA1
- Palo Alto, CA1
- Round Rock, TX1
- Bothell, WA1
- West Hollywood, CA1
- Apex, NC1
- Holmdel, NJ1
- San Francisco, CA1
- Daly City, CA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).