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Stipendi H-1B per Staff Machine Learning Engineer
326 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Staff Machine Learning Engineer. Stipendio base mediano offerto: $210.648; metà centrale $175.116–$242.750.
Richieste (LCA)326
Stipendio mediano offerto$210.648
Metà centrale degli stipendi$175.116–$242.750
Percentile dal 10° al 90°$151.706–$270.270
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Qualcomm Technologies, Inc. | 45 | $152.027 |
| Coupang Global LLC | 30 | $210.704 |
| Pinterest, Inc. | 25 | $189.592 |
| PayPal, Inc. | 16 | $235.000 |
| ServiceNow, Inc. | 14 | $215.521 |
| Cruise LLC | 7 | $263.450 |
| Government Employee Insurance Company (GEICO) | 7 | $260.000 |
| Tesla, Inc. | 6 | $218.300 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 6 | $163.674 |
| Uber Technologies, Inc. | 5 | $270.000 |
| ActiveHours, Inc. | 5 | $183.310 |
| The RealReal, Inc. | 5 | $240.000 |
| Unity Technologies SF | 5 | $245.000 |
| Visa Technology & Operations LLC | 4 | $138.124 |
| Home Depot Management Company LLC | 4 | $182.415 |
| Xmotors.Ai, Inc. | 4 | $300.000 |
| Aetna Resources LLC | 4 | $182.045 |
| Ge Healthcare Iits USA Corporation | 3 | $180.960 |
| Hims, Inc. | 3 | $185.000 |
| Maplebear Inc. | 3 | $285.000 |
| TORC Robotics, Inc. | 3 | $213.390 |
| Upstart Network, Inc. | 2 | $208.950 |
| Jasper AI, Inc. | 2 | $220.000 |
| DeepFraud Technologies Inc. | 2 | $235.000 |
| OneLook, Inc. | 2 | $205.505 |
| Typeface Inc. | 2 | $200.000 |
| ServiceTitan, Inc. | 2 | $202.500 |
| Spotify USA, Inc. | 2 | $285.125 |
| CSC Holdings, LLC | 2 | $219.042 |
| Reddit, Inc. | 2 | $300.000 |
| Chegg, Inc. | 2 | $221.692 |
| Etsy, Inc. | 2 | $231.300 |
| Chewy, Inc. | 2 | $222.000 |
| Robinhood Markets, Inc. | 2 | $238.500 |
| Together Computer, Inc. | 2 | $256.756 |
| Quizlet, Inc. | 2 | $226.178 |
| thredUP Inc. | 2 | $230.000 |
| WarnerMedia Services, LLC | 2 | $209.310 |
| CVS Shared Services Resources LLC | 2 | $167.500 |
| Glassdoor LLC | 2 | $149.936 |
| Hippocratic AI, Inc | 2 | $255.000 |
| X Corp. | 2 | $340.000 |
| Zscaler, Inc. | 2 | $162.152 |
| Airbnb, Inc. | 2 | $204.000 |
| Zendesk, Inc. | 2 | $250.000 |
| Waymo LLC | 2 | $227.500 |
| Reka AI, Inc. | 2 | $327.500 |
| Petuum Inc. | 1 | $180.000 |
| Industrial Next, Inc. | 1 | $240.000 |
| Globality, Inc. | 1 | $195.000 |
| Prove Identity, Inc. | 1 | $200.000 |
| SimpliSafe, Inc. | 1 | $183.600 |
| Luminar Technologies, Inc. | 1 | $230.000 |
| International Business Machines Corporation | 1 | $192.941 |
| Synaptein Solutions, Inc. | 1 | $86.819 |
| Personalized Beauty Discovery, Inc. | 1 | $158.080 |
| Live Learning Technologies Shared Resources LLC | 1 | $200.000 |
| Fortinet, Inc. | 1 | $240.000 |
| Moloco, Inc. | 1 | $285.000 |
| Learneo, Inc. | 1 | $243.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $123.531 |
| Livello II (qualificato) | $200.000 |
| Livello III (esperto) | $172.791 |
| Livello IV (pienamente competente) | $226.158 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 43 | $192.941 |
| FY2024 | 61 | $199.534 |
| FY2025 | 117 | $206.315 |
| FY2026 | 101 | $230.000 |
Città
- San Diego, CA35
- Mountain View, CA33
- Santa Clara, CA31
- San Francisco, CA30
- Palo Alto, CA29
- Seattle, WA22
- San Jose, CA17
- New York, NY15
- Austin, TX10
- Bellevue, WA9
- Sunnyvale, CA8
- Fremont, CA5
- San Mateo, CA5
- Boston, MA4
- Kirkland, WA4
- Redwood City, CA4
- San Ramon, CA3
- Oakland, CA3
- Atlanta, GA3
- Raleigh, NC2
- Glendale, CA2
- South San Francisco, CA2
- Chicago, IL2
- Menlo Park, CA2
- Bothell, WA2
- Marina Del Rey, CA2
- Plano, TX2
- Pittsburgh, PA1
- San Rafael, CA1
- Sacramento, CA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).