Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Technical Engineer

55 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Technical Engineer. Stipendio base mediano offerto: $90.002; metà centrale $77.540–$104.100.

Richieste (LCA)55
Stipendio mediano offerto$90.002
Metà centrale degli stipendi$77.540–$104.100
Percentile dal 10° al 90°$67.392–$118.789

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Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
Thundersoft America Corporation7$96.408
SLK America Inc5$80.500
Inteplast Group Corporation4$72.613
Hydro Extrusion USA, LLC2$149.038
Vivid Edge Corp.2$97.965
Yantran LLC2$103.594
Simplain Software Solutions LLC2$122.500
Gestra USA Inc.2$93.004
Maxary LLC2$105.997
E&I Engineering USA Corporation2$110.000
Chowbus, Inc.2$62.930
State Farm Mutual Automobile Insurance Company1$91.870
o9 Solutions, Inc.1$90.000
JAC Products, Inc.1$86.500
Tartan Supply Company LLC1$76.000
ConquerTech Innovations, LLC1—
Bodorlaser Inc.1$77.000
OpTech, LLC1$67.392
Strategic Systems, Inc.1$85.571
Bulk Lift International, LLC1$84.120
TLC Products, Inc.1$118.789
Elite IT Group Inc1$82.514
Unilumin USA LLC1$68.058
Fotile America LLC1—
Conduent Human Resource Services, LLC1$78.080
M2m Computing Solutions, Inc.1$90.002
Paramount Mold LLC1$52.458
Spirax Sarco, Inc.1$142.358
ValueCentrix LLC1$84.000
Nitto, Inc.1$102.400
2a USA, Inc.1$63.190
TT Trade Group LLC1$98.259
EKATO Corporation1$102.000
Modus Tech Inc1$82.160

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$77.000
Livello II (qualificato)$90.002
Livello III (esperto)$107.176
Livello IV (pienamente competente)$102.172

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY202315$90.000
FY202410$83.257
FY202518$100.330
FY20268$89.284

Città

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).