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Airsys Cooling Technologies Inc.: H-1B給与とスポンサーシップ
Airsys Cooling Technologies Inc. は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための16件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 15。提示給与の中央値: $95,000。
申請件数 (LCA)16
認証済み15
雇用主住所Greer, SC
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$95,000
給与額の中間層$77,000〜$200,000
第10〜第90パーセンタイル$70,976〜$250,000
Airsys Cooling Technologies Inc. はH-1Bビザをスポンサーしていますか？
Airsys Cooling Technologies Inc. は会計年度 2023–2026 に16件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/05/27 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。
職種別の給与
| 職種名 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | 5 | $250,000 |
| Electrical Engineer | 2 | $95,000 |
| Operation Research Analyst | 2 | $77,440 |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | 1 | $100,000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $77,000 |
| Mechanical Engineer/technical Manager | 1 | $90,000 |
| Applications Engineer, HVAC | 1 | $67,142 |
| Lab Operation Analyst | 1 | $70,000 |
| Logistician | 1 | — |
| HR Business Partner | 1 | $110,000 |
会計年度別の申請数
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $95,000 |
| FY2024 | 1 | — |
| FY2025 | 6 | $72,440 |
| FY2026 | 5 | $110,000 |
Prevailing wage レベル
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
職種の所在地
職種
- Architectural and Engineering Managers5
- Mechanical Engineers3
- Operations Research Analysts3
- Human Resources Managers2
- Electrical Engineers2
- Logisticians1
最新の申請
| 職種名 | 基本給 | 所在地 | 提出日 | 開始日 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $95,000 レベル II | Anderson, SC | 2026/05/27 | 2026/10/01 | 認証済み |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250,000 E-3 · レベル IV | Greer, SC | 2026/03/29 | 2026/05/20 | 認証済み |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250,000 E-3 · レベル IV | Greer, SC | 2026/03/16 | 2026/05/01 | 認証済み |
| HR Business Partner | $110,000 レベル II | Greer, SC | 2026/03/11 | 2026/03/20 | 認証済み |
| Operation Research Analyst | $80,000 レベル III | Greer, SC | 2025/12/26 | 2026/01/15 | 認証済み |
| Operation Research Analyst | $74,880 レベル III | Greer, SC | 2025/08/26 | 2025/10/01 | 認証済み |
| Applications Engineer, HVAC | $67,142–$85,000 レベル I | Greer, SC | 2025/05/22 | 2025/10/01 | 認証済み |
| Lab Operation Analyst | $70,000 レベル II | Greer, SC | 2025/05/21 | 2025/10/01 | 認証済み |
| Logistician | $76,960 パートタイム · レベル III | Greer, SC | 2025/05/19 | 2025/10/01 | 認証済み |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275,000 E-3 · レベル II | Greer, SC | 2025/02/06 | 2025/04/29 | 認証済み |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275,000 E-3 · レベル II | Greer, SC | 2025/02/05 | 2025/04/29 | 取消済み |
| Electrical Engineer | $95,680 パートタイム · レベル II | Greer, SC | 2024/04/15 | 2024/10/01 | 認証済み |
| Mechanical Engineer | $77,000 レベル I | Greer, SC | 2023/05/30 | 2023/09/30 | 認証済み |
| Mechanical Engineer/technical Manager | $90,000 レベル II | Greer, SC | 2023/05/30 | 2023/06/30 | 認証済み |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $200,000 E-3 · レベル II | Greer, SC | 2023/03/31 | 2023/04/30 | 認証済み |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | $100,000 レベル II | Greer, SC | 2023/02/27 | 2023/03/20 | 認証済み |
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。