H-1B給与データ

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Aptiv U.S. Services General Partnership: H-1B給与とスポンサーシップ

Aptiv U.S. Services General Partnership は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための7件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 7。提示給与の中央値: $110,240。

申請件数 (LCA)7
認証済み7
雇用主住所Troy, MI
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$110,240
給与額の中間層$98,202〜$139,150
第10〜第90パーセンタイル$90,842〜$179,880

Aptiv U.S. Services General Partnership はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Aptiv U.S. Services General Partnership は会計年度 2023–2026 に7件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/04/27 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

Aptiv U.S. Services General Partnership のグリーンカード(PERM)申請: 10件 →

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
HR Manager & Regional Talent and Performance Manager1$138,299
Supplier Financial Risk Analyst1$105,000
Supply Chain Resiliency Analyst1$90,000
Cybersecurity Cloud Engineer1$110,240
Director, Strategy1$239,700
Global Sales Operations & Strategy Analyst1$140,000
Corporate Strategy Analyst1$91,404

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20254$107,620
FY20263$140,000

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Corporate Strategy Analyst$91,404
レベル I
Boston, MA2026/04/272026/08/01認証済み
Global Sales Operations & Strategy Analyst$140,000
レベル II
Troy, MI2026/04/142026/10/01認証済み
Director, Strategy$239,700
レベル IV
Boston, MA2026/01/262026/02/09認証済み
HR Manager & Regional Talent and Performance Manager$138,299–$180,000
レベル III
Carmel, IN2025/05/132025/10/01認証済み
Supplier Financial Risk Analyst$105,000
レベル II
Boston, MA2025/05/052025/10/01認証済み
Supply Chain Resiliency Analyst$90,000
レベル II
Boston, MA2025/05/012025/10/01認証済み
Cybersecurity Cloud Engineer$110,240
レベル II
Troy, MI2025/04/072025/10/01認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。