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Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)におけるData Engineer：H-1B給与
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)でのData Engineer職種の労働条件申請 50 件。提示基本給の中央値 $130,000。中間値 $120,535～$136,961。
申請件数 (LCA)50
給与額の中央値$130,000
給与額の中間層$120,535〜$136,961
第10〜第90パーセンタイル$109,700〜$145,500
会計年度別
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $127,000 |
| FY2024 | 15 | $130,000 |
| FY2025 | 19 | $132,000 |
| FY2026 | 13 | $129,715 |
申請件数
| 基本給 | 所在地 | 提出日 | 開始日 | ステータス |
|---|---|---|---|---|
| $122,000 レベル II | Richardson, TX | 2026/06/19 | 2026/06/22 | 認証済み |
| $135,000 レベル III | Richardson, TX | 2026/06/11 | 2026/10/01 | 認証済み |
| $150,000 レベル III | Hartford, CT | 2026/05/28 | 2026/06/01 | 認証済み |
| $130,000 レベル II | Reston, VA | 2026/05/22 | 2026/06/01 | 認証済み |
| $156,000 レベル IV | Gainesville, GA | 2026/05/15 | 2026/10/01 | 認証済み |
| $87,360 レベル I | Hartford, CT | 2026/05/01 | 2026/10/01 | 認証済み |
| $129,715 レベル II | Dallas, TX | 2026/04/09 | 2026/07/17 | 認証済み |
| $126,250 レベル II | Reston, VA | 2026/04/03 | 2026/04/13 | 認証済み |
| $107,000 レベル II | Hartford, CT | 2026/03/17 | 2026/03/27 | 認証済み |
| $145,000 レベル III | Plano, TX | 2025/12/04 | 2025/12/15 | 認証済み |
| $123,760 レベル II | Hartford, CT | 2025/11/18 | 2025/11/18 | 認証済み |
| $123,760 レベル II | Hartford, CT | 2025/11/18 | 2025/11/18 | 認証済み |
| $140,000 レベル II | Wellesley, MA | 2025/09/29 | 2025/10/06 | 認証済み |
| $130,000 レベル II | Cranberry Twp, PA | 2025/09/16 | 2025/09/22 | 認証済み |
| $120,000 レベル II | Plano, TX | 2025/07/23 | 2025/10/01 | 認証済み |
| $180,000 レベル II | Seattle, WA | 2025/07/15 | 2025/08/11 | 認証済み |
| $141,440 レベル II | Reston, VA | 2025/07/10 | 2025/07/14 | 認証済み |
| $132,000 レベル II | Hillsborough Township, NJ | 2025/07/08 | 2025/07/21 | 認証済み |
| $110,240 レベル II | Buda, TX | 2025/06/23 | 2025/06/30 | 認証済み |
| $135,200 レベル II | Powell, OH | 2025/06/20 | 2025/07/07 | 認証済み |
| $106,000 レベル II | Dallas, TX | 2025/05/19 | 2025/10/01 | 認証済み |
| $106,000 レベル II | Dallas, TX | 2025/05/13 | 2025/10/01 | 認証済み |
| $115,000 レベル II | Dallas, TX | 2025/05/12 | 2025/10/01 | 認証済み |
| $128,960 レベル II | Frisco, TX | 2025/05/08 | 2025/10/01 | 認証済み |
| $140,000 レベル II | Seattle, WA | 2025/04/24 | 2025/05/16 | 認証済み |
| $128,960 レベル II | Dallas, TX | 2025/04/09 | 2025/04/18 | 認証済み |
| $136,961 レベル III | Hartford, CT | 2025/03/11 | 2025/03/17 | 認証済み |
| $110,000 レベル II | Hartford, CT | 2025/03/05 | 2025/03/24 | 認証済み |
| $138,000 レベル II | Glastonbury, CT | 2025/01/30 | 2025/02/17 | 認証済み |
| $135,000 レベル II | Dallas, TX | 2024/12/13 | 2024/12/23 | 認証済み |
| $153,920 レベル IV | Plano, TX | 2024/10/24 | 2025/01/05 | 認証済み |
| $135,000 レベル II | Richardson, TX | 2024/10/24 | 2024/11/04 | 認証済み |
| $162,240 レベル III | Richmond, VA | 2024/07/23 | 2024/08/05 | 認証済み |
| $120,640 レベル II | Westlake, TX | 2024/07/19 | 2024/07/29 | 認証済み |
| $130,000 レベル II | Newark, DE | 2024/07/19 | 2024/07/22 | 認証済み |
| $135,000 レベル III | Plano, TX | 2024/07/02 | 2024/07/08 | 認証済み |
| $135,200 レベル II | Edison, NJ | 2024/06/03 | 2024/06/17 | 認証済み |
| $103,000 レベル II | Dallas, TX | 2024/05/29 | 2024/10/01 | 認証済み |
| $136,961 レベル III | Dallas, TX | 2024/05/14 | 2024/05/20 | 認証済み |
| $138,000 レベル III | Raleigh, NC | 2024/05/09 | 2024/05/20 | 認証済み |
| $135,000 レベル II | Hartford, CT | 2024/05/09 | 2024/06/03 | 認証済み |
| $130,000 レベル II | Wellesley, MA | 2024/03/28 | 2024/04/08 | 認証済み |
| $120,500 レベル III | Irving, TX | 2024/03/20 | 2024/04/11 | 認証済み |
| $120,640 レベル II | Dallas, TX | 2023/11/01 | 2023/11/17 | 認証済み |
| $136,961 レベル III | Hartford, CT | 2023/10/27 | 2023/12/01 | 認証済み |
| $120,000 レベル II | Reston, VA | 2023/10/03 | 2023/10/09 | 認証済み |
| $120,330 レベル III | Hartford, CT | 2023/09/29 | 2023/10/01 | 認証済み |
| $120,000 レベル III | Tampa, FL | 2023/09/22 | 2023/10/02 | 認証済み |
| $132,000 レベル III | Plano, TX | 2023/07/11 | 2023/07/17 | 認証済み |
| $127,000 レベル II | Dallas, TX | 2023/07/05 | 2023/07/17 | 認証済み |
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)の他の職種
- Java Developer$135,000
- Software Engineer$127,400
- Data Analyst$97,760
- Technical Talent Specialist$80,000
- Software Developer$135,200
- Computer Systems Analyst$114,000
- Automation Engineer$88,500
- .Net Developer$114,000
- Application Developer$149,880
- DevOps Engineer$138,800
- Scrum Master$117,500
- UI Developer$120,640
- Project Manager$114,950
- QA Analyst$85,000
- IT Program Manager$175,000
- QA Engineer$97,900
- Full Stack Analytics Engineer$101,835
- QA Manager$120,000
- QA Lead$119,000
- Quality Assurance Analyst$97,100
- Technical Talent Analyst$71,500
- Principal Engineer$157,000
- Python Developer$118,000
- Full Stack Developer$140,000
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。