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Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health: H-1B給与とスポンサーシップ
Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための15件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 15。提示給与の中央値: $120,330。
申請件数 (LCA)15
認証済み15
雇用主住所St. Louis, MO
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$120,330
給与額の中間層$97,760〜$142,782
第10〜第90パーセンタイル$96,070〜$154,000
Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health はH-1Bビザをスポンサーしていますか？
Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health は会計年度 2023–2026 に15件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/05/20 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。
職種別の給与
| 職種名 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | 4 | $120,329 |
| Staff Software Engineer | 2 | $160,000 |
| Staff Software Developer | 1 | $142,563 |
| Sr. QA Software Engineer | 1 | $97,843 |
| Sr. Software Engineer, Backend | 1 | $123,614 |
| Software Developer - TEST | 1 | $97,676 |
| Specialist - Technology | 1 | $97,676 |
| Business Systems Analyst | 1 | $85,000 |
| Sr. Data Analyst | 1 | $95,000 |
| Sr. Software Dev Engineer Test | 1 | $143,000 |
| Product Manager | 1 | $125,000 |
会計年度別の申請数
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $131,446 |
| FY2024 | 5 | $97,843 |
| FY2026 | 8 | $134,000 |
Prevailing wage レベル
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
職種の所在地
- Houston, TX2
- Georgetown, TX2
- Collierville, TN2
- Plano, TX1
- Totowa, NJ1
- Chicago, IL1
- Fort Worth, TX1
- Beaverton, OR1
- Prosper, TX1
- Middletown, CT1
- Streamwood, IL1
- Reno, NV1
職種
- Software Developers11
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Systems Analysts1
- Data Scientists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
最新の申請
| 職種名 | 基本給 | 所在地 | 提出日 | 開始日 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager | $125,000–$145,000 レベル III | Reno, NV | 2026/05/20 | 2026/10/01 | 認証済み |
| Sr. Software Dev Engineer Test | $143,000–$152,000 レベル III | Houston, TX | 2026/05/19 | 2026/11/06 | 認証済み |
| Staff Software Engineer | $160,000–$180,000 レベル IV | Collierville, TN | 2026/05/07 | 2026/05/15 | 認証済み |
| Sr. Software Engineer | $145,000–$170,000 レベル III | Streamwood, IL | 2026/05/06 | 2026/10/01 | 認証済み |
| Sr. Data Analyst | $95,000–$110,000 レベル I | Middletown, CT | 2026/04/29 | 2026/10/01 | 認証済み |
| Business Systems Analyst | $85,000–$95,000 レベル I | Prosper, TX | 2026/04/27 | 2026/10/01 | 認証済み |
| Staff Software Engineer | $160,000–$190,000 レベル IV | Collierville, TN | 2026/04/27 | 2026/10/16 | 認証済み |
| Sr. Software Engineer | $106,577–$160,000 | Beaverton, OR | 2025/11/12 | 2025/11/20 | 認証済み |
| Sr. Software Engineer | $120,330–$156,873 レベル III | Fort Worth, TX | 2024/06/05 | 2024/07/01 | 認証済み |
| Software Developer - TEST | $97,676–$146,515 レベル II | Georgetown, TX | 2024/05/22 | 2024/10/01 | 認証済み |
| Specialist - Technology | $97,676–$146,515 レベル II | Georgetown, TX | 2024/04/12 | 2024/10/01 | 認証済み |
| Sr. QA Software Engineer | $97,843–$146,515 レベル III | Houston, TX | 2023/09/29 | 2023/11/06 | 認証済み |
| Sr. Software Engineer, Backend | $123,614–$145,525 レベル III | Chicago, IL | 2023/09/28 | 2023/10/30 | 認証済み |
| Staff Software Developer | $142,563–$193,481 レベル III | Totowa, NJ | 2023/09/22 | 2023/10/16 | 認証済み |
| Sr. Software Engineer | $120,328–$145,525 レベル III | Plano, TX | 2023/09/22 | 2023/10/30 | 認証済み |
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。