H-1B給与データ

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Cardinal Glass Industries, Inc.: H-1B給与とスポンサーシップ

Cardinal Glass Industries, Inc. は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための8件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 7。提示給与の中央値: $93,000。

申請件数 (LCA)8
認証済み7
雇用主住所Eden Prairie, MN
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$93,000
給与額の中間層$89,700〜$112,000
第10〜第90パーセンタイル$83,978〜$128,400

Cardinal Glass Industries, Inc. はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Cardinal Glass Industries, Inc. は会計年度 2023–2026 に8件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/05/15 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Manufacturing Process Engineer3$132,000
Continuous Improvement Engineer - Analytical Methods2$94,000
Continuous Improvement Engineer1$87,963
Safety Manager1$91,437
Plant Engineer1$93,000

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20232$96,000
FY20241$87,963
FY20265$101,500

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Continuous Improvement Engineer - Analytical Methods$110,000
レベル II
Buckeye, AZ2026/05/152026/10/01認証済み
Manufacturing Process Engineer$150,000
レベル III
Buckeye, AZ2026/04/292026/10/01認証済み
Manufacturing Process Engineer$150,000
レベル III
Buckeye, AZ2026/04/292026/10/01取消済み
Plant Engineer$93,000–$105,000
レベル III
Mountain Top, PA2026/04/292026/10/01認証済み
Safety Manager$91,437–$130,000
レベル II
Mountain Top, PA2026/01/202026/02/03認証済み
Continuous Improvement Engineer$87,963–$94,920
レベル III
Hood River, OR2024/05/172024/10/01認証済み
Continuous Improvement Engineer - Analytical Methods$78,000Buckeye, AZ2023/09/122023/10/01認証済み
Manufacturing Process Engineer$114,000
レベル III
Buckeye, AZ2023/04/182023/10/01認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。