H-1B給与データ

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CareSource Management Services, LLCにおけるData Engineer III:H-1B給与

CareSource Management Services, LLCでのData Engineer III職種の労働条件申請 8 件。提示基本給の中央値 $150,818。中間値 $133,271~$157,698。

申請件数 (LCA)8
給与額の中央値$150,818
給与額の中間層$133,271〜$157,698
第10〜第90パーセンタイル$123,165〜$164,218

会計年度別

会計年度LCA件数給与中央値
FY20233$129,979
FY20241$150,123
FY20264$159,230

申請件数

基本給所在地提出日開始日ステータス
$168,709
レベル IV
Johns Creek, GA2026/05/212026/11/16認証済み
$162,293
レベル IV
Dayton, OH2026/05/072026/10/02認証済み
$134,368
レベル IV
Liberty Hill, TX2025/12/042026/01/01認証済み
$156,166
レベル IV
Indian Trail, NC2025/12/032026/01/01認証済み
$150,123
レベル IV
Miamisburg, OH2023/09/282023/10/02認証済み
$151,513
レベル III
Johns Creek, GA2023/08/212023/11/16認証済み
$129,979–$152,300
レベル IV
Miamisburg, OH2023/05/122023/06/09認証済み
$107,266–$152,300
レベル IV
Dayton, OH2022/12/302023/05/11認証済み

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給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。