H-1B給与データ

ホーム › 雇用主 › Clarion Corporation of America

Clarion Corporation of America: H-1B給与とスポンサーシップ

Clarion Corporation of America は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための28件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 28。提示給与の中央値: $111,994。

申請件数 (LCA)28
認証済み28
雇用主住所Northville, MI
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$111,994
給与額の中間層$99,675〜$131,792
第10〜第90パーセンタイル$87,840〜$140,835

Clarion Corporation of America はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Clarion Corporation of America は会計年度 2023–2026 に28件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/04/16 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

Clarion Corporation of America のグリーンカード(PERM)申請: 5件 →

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Senior Software Infotainment Engineer2$138,719
Functional Safety Senior Engineer2$118,000
Mechanical Engineer2$84,225
Systems Engineer2$94,362
Purchasing Costing Leader2$108,732
Program Development Leader2$113,178
Senior System Engineer1$110,000
Costing Estimation Leader1$100,000
Software Manager1$139,050
Mechanical Engineering Manager1$130,458
Senior ADAS Perception Engineer1$125,000
Cybersecurity Engineer1$92,975
System Architect1$135,795
Validation Engineer1$106,941
Software Engineer1$90,000
Associate, Software Engineer1$82,800
R&D CE System & Software Manager1$158,360
Senior System Architect1$175,000
R&D Mechanical Engineering Manager & PLM Deployment Leader1$145,000
System Engineer1$98,700
Sr. Validation Engineer1$113,123
Software Leader1$130,416

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY202318$114,000
FY20242$160,000
FY20255$98,700
FY20263$118,956

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Software Leader$130,416
レベル III
Northville, MI2026/04/162026/10/01認証済み
Program Development Leader$118,956
レベル II
Northville, MI2026/04/012026/09/30認証済み
Sr. Validation Engineer$113,123
レベル II
Northville, MI2025/12/052025/12/18認証済み
System Engineer$98,700
レベル II
Northville, MI2025/04/152025/04/28認証済み
Mechanical Engineer$91,000
レベル II
Northville, MI2025/04/022025/10/01認証済み
Purchasing Costing Leader$110,864
レベル III
Northville, MI2024/10/182025/04/14認証済み・取消
R&D Mechanical Engineering Manager & PLM Deployment Leader$145,000
レベル II
Northville, MI2024/05/132024/10/29認証済み
Associate, Software Engineer$82,800
レベル I
Northville, MI2023/09/202023/10/01認証済み・取消
R&D CE System & Software Manager$158,360
レベル II
Northville, MI2023/09/202023/12/12認証済み
Senior System Architect$175,000
レベル IV
Northville, MI2023/09/202023/09/29認証済み・取消
Program Development Leader$107,400
レベル II
Northville, MI2023/08/282023/10/01認証済み
Systems Engineer$107,000
レベル II
Northville, MI2023/08/212023/08/28認証済み・取消
Validation Engineer$106,941
レベル II
Northville, MI2023/05/222023/06/01認証済み
Purchasing Costing Leader$106,600
レベル IV
Northville, MI2023/05/182023/05/18認証済み
Software Engineer$90,000
レベル II
Northville, MI2023/04/142023/10/01認証済み
System Architect$135,795
レベル II
Sunnyvale, CA2023/02/062023/07/06認証済み
Senior System Engineer$110,000
レベル IV
Northville, MI2022/11/232022/12/12認証済み・取消
Senior Software Infotainment Engineer$138,719
レベル IV
Northville, MI2022/11/102023/05/01認証済み
Functional Safety Senior Engineer$118,000
レベル IV
Northville, MI2022/10/272022/11/21認証済み・取消
Functional Safety Senior Engineer$118,000
レベル IV
Northville, MI2022/10/272022/11/21認証済み・取消
Senior Software Infotainment Engineer$138,719
レベル IV
Northville, MI2022/10/122022/10/15認証済み・取消
Mechanical Engineering Manager$130,458
レベル II
Northville, MI2022/10/122022/10/15認証済み
Costing Estimation Leader$100,000
レベル IV
Northville, MI2022/10/122022/10/15認証済み
Software Manager$139,050
レベル II
Northville, MI2022/10/122022/10/15認証済み
Senior ADAS Perception Engineer$125,000
レベル IV
Northville, MI2022/09/292022/10/07認証済み・取消
Mechanical Engineer$77,450
レベル I
Northville, MI2022/09/282022/10/01認証済み
Cybersecurity Engineer$92,975
レベル III
Northville, MI2022/09/282022/10/01認証済み・取消
Systems Engineer$81,725
レベル I
Northville, MI2022/09/282022/10/01認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。