H-1B給与データ

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Cloud Technologies, Inc.: H-1B給与とスポンサーシップ

Cloud Technologies, Inc. は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための11件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 11。提示給与の中央値: $127,000。

申請件数 (LCA)11
認証済み11
雇用主住所San Francisco, CA
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$127,000
給与額の中間層$122,000〜$165,000
第10〜第90パーセンタイル$110,000〜$200,000

Cloud Technologies, Inc. はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Cloud Technologies, Inc. は会計年度 2023–2026 に11件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2025/07/15 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Software Engineer5$122,000
Revenue Analytics Engineer1$127,000
Mobile Engineer - iOS Engineer1$160,000
Analytics Engineer1$124,000
Product Designer1$70,000
Machine Learning Engineer1$225,000
Senior Software Engineer1$200,000

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20238$123,000
FY20253$200,000

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Software Engineer$170,000–$195,000
レベル II
San Francisco, CA2025/07/152026/01/03認証済み
Senior Software Engineer$200,000–$220,000
レベル III
San Francisco, CA2025/03/072025/03/17認証済み
Machine Learning Engineer$225,000
E-3 · レベル III
San Francisco, CA2024/11/052024/11/11認証済み
Product Designer$70,000–$125,000
レベル II
San Francisco, CA2023/04/072023/10/01認証済み
Mobile Engineer - iOS Engineer$160,000–$220,000
レベル III
San Francisco, CA2023/01/172023/01/23認証済み
Analytics Engineer$124,000–$170,000
レベル II
San Francisco, CA2023/01/102023/02/06認証済み
Software Engineer$133,000–$165,000
レベル II
San Francisco, CA2022/12/202023/01/03認証済み
Revenue Analytics Engineer$127,000–$150,000
レベル II
San Francisco, CA2022/11/072022/11/14認証済み
Software Engineer$122,000–$160,000
レベル II
San Francisco, CA2022/04/212022/04/25認証済み・取消
Software Engineer$110,000–$180,000
レベル III
Austin, TX2022/04/132022/04/18認証済み・取消
Software Engineer$122,000–$160,000
レベル II
San Francisco, CA2022/04/092022/04/18認証済み・取消

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。