H-1B給与データ

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Cognition AI Inc.: H-1B給与とスポンサーシップ

Cognition AI Inc. は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための11件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 10。提示給与の中央値: $200,000。

申請件数 (LCA)11
認証済み10
雇用主住所San Francisco, CA
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$200,000
給与額の中間層$200,000〜$207,500
第10〜第90パーセンタイル$177,000〜$227,000

Cognition AI Inc. はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Cognition AI Inc. は会計年度 2023–2026 に11件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/06/15 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Deployed Engineer2$200,000
Technical Management Analyst2$180,000
Engineer1$200,000
Software Engineer1$150,000
GTM Operations1$200,000
Business Operations1$290,000
Engagement Manager1$220,000
Data Engineer1$210,000
Private Equity Strategy1$200,000

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20242$175,000
FY20269$200,000

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Private Equity Strategy$200,000–$300,000
レベル III
New York, NY2026/06/152026/08/03認証済み
Technical Management Analyst$180,000
H-1B1 (シンガポール) · レベル IV
San Francisco, CA2026/06/112026/06/29認証済み
Data Engineer$210,000–$300,000
レベル III
San Francisco, CA2026/06/092026/06/22認証済み
Technical Management Analyst$180,000
H-1B1 (シンガポール) · レベル IV
San Francisco, CA2026/06/052026/07/09取消済み
Deployed Engineer$200,000–$250,000
レベル II
New York, NY2026/04/272026/06/01認証済み
Engagement Manager$220,000–$230,000
レベル IV
New York, NY2026/04/192026/10/01認証済み
Deployed Engineer$200,000–$250,000
E-3 · レベル I
San Francisco, CA2026/04/152026/05/04認証済み
Business Operations$290,000–$325,000
レベル II
New York, NY2026/03/242026/04/06認証済み
GTM Operations$200,000–$240,000
レベル II
New York, NY2025/12/292026/01/20認証済み
Software Engineer$150,000
レベル II
Atherton, CA2024/04/122024/10/01認証済み
Engineer$200,000
レベル II
New York, NY2024/01/242024/01/29認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。